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信頼の歴史で、仲間とともに“応える営業”へ

60年以上の信頼が、これまでの営業を変える

毎月のノルマ、鳴らない電話、そして断られ続ける日々──いつしか「お客様のため」ではなく、「自分のため」の営業になっていませんか？
当社には、そのような働き方は一切ありません。設立から60年以上にわたって、お客様との揺るぎない信頼関係を築き上げてきました。その信頼は、現在お付き合いのある約13,400の顧客数と、21,800件を超える契約というカタチで表れています。こうした実績は、あなたがお客様一人ひとりとじっくり向き合うための、何よりの基盤となるでしょう。
ここでは、お客様を追う必要はありません。すでに信頼関係が構築されているお客様の課題に、じっくりと“応える”ことから始めることができます。
業界屈指の商品力と仲間の力を、あなたに

お客様の課題が複雑化する今、ひとつの商品だけで真の満足を提供することは困難です。ですが、私たちには、損保7社・生保14社・少額短期1社という業界でも屈指の商品ラインナップがあります。これは、どんなご要望にも応えられる“最高の武器”です。数ある選択肢の中から、お客様にとっての「最適解」を自信を持って提案できます。
そして、あなたは一人ではありません。本社と6つの営業所に在籍する全員があなたの“仲間”です。豊富な知識を持つベテランから、最新情報に精通した若手まで、組織全体であなたの営業活動をバックアップします。最高の武器と仲間とともに、お客様に最高の満足を届けませんか。

経験が最大限に報われる場所

お客様に貢献しているはずなのに、なぜか満たされない。その正体は、あなたの価値が正当に評価されていない給与体系にあるのかもしれません。
私たちは、これまでの経験と実力に、収入というカタチで最大限の敬意を払いたいという考えのもと、前職の給与や実績を考慮。面談を通じて心から納得できる条件を提示することをお約束します。もちろん、入社後の頑張りも見逃しません。お客様への貢献が実を結んだ成果は、年2回の賞与（業績賞与＋インセンティブ）としてダイレクトに還元。努力が収入に反映される、透明性の高い評価制度があります。
成長を後押しする、手厚い資格支援制度

プロフェッショナルとして、常に自己研鑽を続ける向上心こそが、あなたの価値をさらに高める原動力です。私たちは、その努力を全力で応援する制度を用意しています。CFPやFP1級といった難関資格はもちろん、損保トータルプランナーなどの専門資格を取得すれば、毎月の給与に加えて資格手当を支給。あなたの市場価値の向上を、会社がバックアップします。輝かしいキャリアを築いたその先も中小企業退職金共済への加入で、豊かなセカンドライフ設計を実現。目先の利益だけでなく、5年後、10年後の未来まで見据えられる職場です。

自分の裁量で働ける、自由な営業スタイル

社員とは、管理すべき対象ではなく、尊重すべきプロフェッショナルです。そのため、働き方を縛るような細かなルールはここにはありません。どのようなお客様に、どの商品を、どう提案するのか。日々のスケジュール管理や直行直帰の判断も含め、全てを個人の裁量にお任せしています。
当社が求めているのは、あなたが最も価値を発揮できるプロセスを自ら見つけ出すこと。もちろん、その自由を最大限に活かすための“武器”は、私たちが万全に用意します。最新のPCやスマートフォン、顧客管理システム、保険商品の比較システムまで、日々の活動を支えるツールはすべて揃っています。不要な会議や報告業務で、貴重な時間を奪うこともありません。お客様と向き合う時間にだけ集中できます。

年間休日123日で、ゆとりある働き方を

土日休みの完全週休2日制で、年間休日はなんと123日。祝日はもちろん、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も取得できます。心と身体をリフレッシュし、次の仕事に前向きなエネルギーを注げる環境です。
残業がない仕組みが、当たり前の毎日

当社の定時は17時。お客様次第ではありますが、ほとんどの社員が定時で退社し、家族との夕食や趣味の時間を楽しんでいます。「ダラダラと残業する」という風土は、当社にはありません。
休みたいときに、無理なく休める

お子様の急な発熱や、役所での手続きなど、平日でしか対応できない用事がある際もご安心ください。半日や時間単位で気兼ねなく休暇を取得できる仕組みがあり、実際に活用されています。
通勤の快適さが、大きな余裕に

オフィスは四ツ橋線「肥後橋」駅にほぼ直結しています。雨に濡れる心配もなく、真夏の暑さに悩まされることもありません。毎日の通勤が快適になるだけで、心に余裕が生まれます。