年間休日はなんと119日で、業界でもトップクラス。残業も月10時間以内と、ほとんど発生しません。
子育てや家事とも両立できるように、急な用事にも柔軟に対応しています。オンとオフのメリハリをつけて、あなたのペースで長く働ける環境です。

介護経験とスキルは、当施設にとって大切な財産です。私たちはその頑張りを正当に評価し、処遇改善手当として年間50万円程度を別途支給しています。年2回の賞与は合計4.4ヶ月分と高水準。給与も同職種の平均より高く、前職での経験をしっかりと考慮して決定します。

当施設では中途入社のスタッフが多く、40代・50代のベテランも多数活躍しています。お互いの状況を理解し合い、自然に助け合える関係性が特徴です。
未経験の方にもマンツーマンのOJT研修に加え、空き時間にスマートフォンで受けられるオンライン研修をご用意。スムーズに仕事に慣れていけます。

人事考課制度に基づいたキャリアパスを導入。日々の努力やスキルアップが、しっかりと昇給・昇格につながる仕組みです。介護の専門性をさらに高めたい方や、将来的に管理職を目指したい方も歓迎。私たちは、あなたの意欲を全力でサポートします。