一畑住設株式会社

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    磨いた技術を
    目に見える形に

    「現在の職場では正当な評価が得られない」「いくら技術を磨いても給与は頭打ち」そんな悩みを抱えている方にこそ知っていただきたいのが、当社の制度です。会社の業績に応じて、個人の頑張りを年2回の賞与と期末手当でしっかり還元。また電気通信主任技術者や工事担任者など、保有資格に応じて資格手当を支給しています。あなたの頑張りに報いる、最高の舞台で活躍してみませんか？

    FEATURES

    働き方の特長

    FEATURES

    • 定時退社が基本スタイル

      残業は月平均10時間未満と少なく、繁忙期以外は定時退社が基本です。「仕事一辺倒」ではなく、自分の時間を大切にする文化が根づいている当社。仕事後の時間は趣味や自己啓発、家族との団らんに充てられます。

    • 週末はしっかりリフレッシュ

      日曜・祝日はお休みなので、オンとオフのメリハリある働き方が叶います。第1土曜は出勤ですが、その他の土曜は基本的にお休み。連休でじっくりリフレッシュの時間を取ることができます。

    • 家庭との両立にも安心

      子育てや介護などの家庭事情に対する配慮も万全。一人ひとりの状況に寄り添い、協力し合う風土があります。育休・産休制度の取得実績もあり、ライフステージの変化に関係なく働き続けることができます。

    POINT

    安定を支える3つのポイント

    POINT

    • 島根が誇る安定の

      一畑グループ

      一畑住設株式会社は、あらゆる事業で地域の暮らしを支える「一畑グループ」の一員。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて働くことができます。

    • 地域の発展に欠かせない

      通信インフラ

      企業のビジネスフォンやネットワーク構築、セキュリティシステムなど、地域の発展に不可欠な通信設備を数多く手掛けているため、仕事量の安定感も抜群です。

    • 9割以上の登用率

      正社員への道

      入社後の活躍を評価され、9割以上のスタッフが正社員として活躍しています。長期的に安心できるキャリアプランを描きたいという方にもうってつけの環境です。

    高みを目指せる
    スキルアップ支援

    技術を極めたいという方に向けた、スキルアップ支援もご用意しています。定期的に開催されるメーカー研修で業界の最先端技術を習得できるほか、グループ共同の階層別研修ではビジネススキルやマネジメントスキルも体系的に学ぶことが可能。

    さらに「新たな資格を取得したい」という意欲も徹底的にサポート。資格取得にかかる受験料・講習会費用・交通費は会社が全額負担します。当社であなたの市場価値をさらに高めてみませんか？

      © 2025一畑住設株式会社