株式会社大淀高圧 - 高圧ガスプラントの安全を守る現場作業員採用サイト

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STABILITY

法に基づく専門技術。だから、ずっと安定

Expert skills, Stable career.

01

法で定められた、確かな需要

私たちが携わるのは、「高圧ガス保安法」という法律に基づく検査業務です。工場やプラントでは、この法律により定期的な検査が義務づけられています。私たちは、その専門的な検査を担うことで、社会の安心と産業の安定を支えています。
この法律が存在する限り、検査はなくなることはありません。だからこそ、私たちの仕事には常に確かな需要があります。「安全を守る」という社会的使命が、「安定した仕事」につながる——それがこの仕事の大きな魅力です。
02

今日の安全が、社会の安心へ

私たちの使命は、事故を未然に防ぐ「予防保全」を行うことです。高圧ガスプラントやタンクローリー、各種バルブなど——社会インフラを支える設備を、確かな専門技術で守り続けています。
私たちの仕事は、決して目立つものではありません。それでも、日常の“当たり前”が滞りなく続くのは、見えない場所で安全を支える人がいるからです。「安全を守る」ことが社会の安心につながる——その自覚と誇りを胸に、私たちは日々の業務に取り組んでいます。
03

確かな技術が、信頼の証

私たちは、経済産業大臣から指定を受けた「指定保安検査機関」です。これは、監督官庁に代わって検査を行うことを認められた、極めて高い信頼と技術力の証でもあります。その確かな実績のもと、大手化学メーカーをはじめとする多くのお客様と、長年にわたり信頼関係を築いてきました。
高い専門性を有する技術者と、精密な検査機器。その両方を駆使し、あらゆる現場・設備の多様なニーズに的確に対応できる体制こそが、私たちの強みです。創業以来、一貫して「高圧ガスの保安確保」という使命に力を注ぎ、確かな技術で社会の安全基盤を支え続けています。

GROWTH

はじめの一歩を、会社がしっかり支える

Supporting your new challenge.

1

焦らず学べる、安心のOJT

入社後は、まず先輩スタッフと一緒に現場を周り、業務の流れを少しずつ学んでいきます。原則として、1人で任せることはありません。工具の名前や使い方など、基本から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して成長できます。
一人ひとりの習熟度に合わせて、無理のないペースで育てていくのが当社の方針です。実際に、今活躍している社員の多くが未経験からのスタート。先輩たちも同じ道を歩んできたからこそ、あなたの不安に寄り添いながらサポートします。
2

働きながら、“一生もの”の技術を

当社では、非破壊検査技術者資格をはじめ、さまざまな専門資格の取得を全面的に支援しています。必要となる研修費や受験費用は、すべて会社が負担。働きながらでも安心してスキルを磨ける環境です。
資格の取得は、将来にわたって活かせる“手に職”を得る大きなチャンス。技術と知識を高めたいという前向きな意欲に応えるため、学びを支える体制を整えています。
あなたの「成長したい」という想いを、会社全体で力強くサポートします。

RELIEF

働きやすさが、長く続く理由

Good Environment, Long Career.

現場職でも、

定時で帰れる毎日

勤務時間は8:30～17:00まで。休憩時間をしっかり確保しているため、1日の実働は7時間15分と短めです。残業は月平均0～10時間程度で、繁忙期を除けばほとんど発生しません。
現場職でありながら、体への負担を抑えて働ける環境が整っています。仕事とプライベートの両方を大切にできる、ゆとりある働き方が可能です。
休むときは休む、

健やかな職場

休日は、日曜・祝日が基本です。やむを得ず休日出勤が発生した場合も、必ず代休を取得していただけます。さらに、GW・夏季・年末年始にはしっかりと長期休暇を確保。年間を通して、計画的にリフレッシュできる環境が整っています。また、家庭の事情などによるお休みにも柔軟に対応しています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、オンとオフの切り替えをしっかりできる職場です。
互いに支え合う

だから、安心

当社では、専門性の高い作業が多いからこそ、日頃からの報告・連絡・相談を大切にしています。社員同士のコミュニケーションも活発で、わからないことや不安なことをすぐに共有できる環境です。
困ったときには、経験豊富な先輩や上司がすぐにサポートします。誰かが一人で悩みを抱え込むようなことはありません。互いに支え合いながら働ける、安心感のある職場です。

CAREER

ここで築く、確かなキャリアと未来

Build your solid future here.

1

確かな評価が、明日の収入に

当社では、社員一人ひとりの技術力や成果を正当に評価しています。年1回、決算時に昇給査定を実施し、能力や実績に応じて給与を改定。さらに、毎年代表との面談を通じて、日々の取り組みや成長を丁寧に振り返る機会を設けています。
業績に応じて決算賞与も支給されるため、努力が確実に収入へと反映される仕組みです。日々の積み重ねが確かな成果となり、将来への安心とやりがいへとつながります。
2

次代を担う、管理職への道

未経験からスタートした方にも、経験を重ねながら着実にステップアップできる環境を整えています。
現場で専門性を磨き、チームを導くリーダーシップを発揮することで、管理職への道も開かれます。将来的には、課長・部長・工場長といった、現場の先にある重要なポジションを目指すことも可能です。
世代交代の時期を迎える今だからこそ、新しい力が求められています。時間をかけて成長を重ね、次の時代を担う存在へと歩んでいってください。