株式会社セイホーテック

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    私たちについて

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    お客様のニーズに迅速に応える

    2014年6月の設立以来、福岡県春日市を拠点に法人事業を展開しています。現在の従業員数は13名と少数精鋭の組織ですが、その機動力を活かして柔軟かつスピーディな対応を実現しています。事業内容は、新築戸建て、アパート、新築マンションの電気工事をはじめ、店舗等のリフォーム工事、公共工事まで多岐にわたります。私たちが事業を遂行するうえで常に大切にしている理念は、「元請様であるお客様のご要望にしっかりとお応えし、迅速に対応すること」です。これからも信頼を第一に実績を重ねてまいります。

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    あなたのスキルが輝く場所

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      配線から検査まで、幅広い業務をお任せ

      主に民間工事における配線や検査業務などの電気工事全般をお任せします。具体的には、電気設備図や配線図などの図面を読み解き、各器具の設置位置を壁や床に印付けする墨出しなどの現場作業を行います。また、公共工事等の施工管理業務に携わるチャンスもあります。新築住宅から店舗リフォーム、公共施設まで多彩な現場を経験できるため、電気工事士としての技術を存分に発揮し、さらに磨いていける環境です。これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。

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      高い給与水準と適正な評価

      当社の魅力の一つは、高い給与水準と充実した評価制度です。有資格者の方や現場での経験豊富な方は、そのスキルをしっかりと給与に還元します。資格手当も別途支給され、お持ちの資格に応じて昇給のチャンスも広がります。年1回の昇給や年2回の賞与もあり、頑張りが直接収入につながるため、大きなやりがいを感じながら働くことができます。所定労働時間を超過した分の残業代も別途支給されるため、安心して日々の業務に集中できる職場環境が整っています。

    スキルアップに積極的な環境

    当社は社員のスキルアップを積極的に支援しています。業務に必要な資格取得のためのサポートが非常に手厚く、外部研修の参加費用や参考書の購入費用、講習の受講料から受験料まで、必要な費用はすべて会社が全額負担いたします。第一種電気工事士や電気施工管理技士などの資格取得を目指せる環境です。資格取得や現場での経験次第では、現場作業だけでなく施工管理業務へとキャリアの幅を広げることにも挑戦可能です。

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    長く安心して働ける、充実した福利厚生

    benefits

    • 週休2日制&長期休暇

      プライベート充実

       週休2日制(日曜+会社の定める日)で年間休日110日を確保しています。GW、夏季、年末年始の長期休暇も取得でき、心身をリフレッシュさせながら働けます。有給休暇の取得も推奨しており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。休日出勤が発生した際にも、休日出勤手当が支給されるため安心して業務に取り組めます。

    • 各種手当や充実した制度

      生活をサポート

      社会保険を完備しているのはもちろん、交通費の支給や結婚祝金など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、産休・育休制度も整えており、長く安心して働き続けられる職場です。資格手当など、日々の頑張りや保有スキルを適正に評価する制度も揃っています。

    • 正社員としての安定

      働きやすい環境

      正社員としての採用(無期契約・試用期間3ヶ月)で、腰を据えて長く働けます。勤務時間は8:00〜18:00の固定時間制で、休憩はたっぷり120分確保。本社への通勤には車やバイクの利用も可能です。安定した雇用環境と充実した待遇のもと、これまでの経験を存分に活かし、プロフェッショナルとしてじっくりとキャリアを築いていけます。