スキルアップのための研修費用や資格取得費用は、会社が全額負担。森林施業プランナーや林業技士などの専門資格が取得できます。今まで培ってきた経験だけでなく、林業の専門知識やスキルも、着実に獲得していく。市場で求められるワンランク上の人材を目指せる環境です。

「施工管理だから休めない」「毎日残業するのかな」そんな不安がある方でも、ご安心ください。1ヶ月の残業時間は10時間以内と非常に少なく、7～9月は完全週休2日制の勤務形態を採用。年に3回の長期休暇も取得できるなど、プライベートの時間をたっぷり確保できる仕組みを整えています。

日々の頑張りは年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与で還元。もちろん定期的な給与査定によるベースアップの機会もあります。実際の評価は年功序列ではなく、能力や役職に応じた公平な給与基準に基づき実施。努力と成果が無駄にならないからこそ、モチベーション高く働き続けられる環境です。

入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで研修。林業特有の業界知識や管理方法を一つひとつ、丁寧に教えます。わからないことはいつでも質問できるので、自身の経験に自信がない方でも大丈夫。焦らず、ゆっくりと仕事に慣れていける環境です。