株式会社 栗駒ポートリー

    About Us

    私たちについて

    • 定着率は90%以上。
      人と地球にやさしい企業

      私たち栗駒ポートリーは、鶏卵の生産・製造・販売を通じて、世界の食文化を支える企業です。鶏の健康を第一に考えた生産理念のもと、高品質な鶏卵を生産しています。また、生産農場は「農場HACCP」、製造拠点は「日卵業協会によるHACCP」の認証を取得。特に農場では鶏糞を発酵堆肥として再利用することで、環境負荷の低減にも貢献し、人と地球にやさしい企業を目指しています。実際の職場では、年齢や役職に関わらずフラットな人間関係が築かれており、誰もがすぐに馴染める温かい雰囲気が特徴的です。この働きやすさが、直近5年間で90%以上の定着率を誇る理由であり、お客様に安心・安全な製品を提供できる秘訣でもあります。

    Works

    仕事内容

    • 養鶏の知識や経験は一切必要ありません

      今回あなたにお任せするのは、採卵養鶏における飼育管理や堆肥生産に関わる業務です。具体的には、場内の見回りや給餌・給水の確認、清掃、集卵のほか、機械の整備や資材・薬品の発注管理、帳票類記入まで幅広くお任せ。鶏の健康を第一に考えた飼育はもちろん、飼育環境の整備も仕事です。特別な経験やスキルは一切必要なし。未経験者の方でも安心して始められるよう、私たちが全力でサポートします。

    • 持続可能な未来を創る、堆肥生産

      当社が製造する堆肥は、農場で回収された鶏糞を発酵させたものです。あなたには、この堆肥の在庫管理、出荷作業、および作業場の清掃をお任せ。製造された堆肥は、ホームセンターや農業法人などへ出荷・販売されます。こうした仕事で、あなたはごみを極力減らし再利用を促進する、サステナブルな企業活動に貢献できるのです。安全な食を世界中に届けるだけでなく、地球環境にも配慮できるからこそ、何よりも自分自身に誇れる仕事だと言えますね。

    Benefits

    待遇

    Benefits

    • 一歩ずつ、着実に前に進める教育体制

      入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで研修。その後は座学研修や外部研修による勉強会で定期的なスキルアップができるほか、会社のお金で資格も取得できます。そのほか、年2回のスキルマップ評価と個人面談を通じて、個人で設定した目標へどれくらい近づいたか、自分自身がどれくらい成長できたかを確認。意欲がある方は、スキルに応じて管理職への昇進ができるなど、着実なステップアップへの道もご用意します。

    • きちんと“給与が上がっていく”仕組み

      日々の頑張りは年1回の昇給と年2回の賞与で給与に還元。評価基準は個人のスキルや能力をメインで見ており、今までの努力や成果が無駄になることはありません。そのほか、住宅手当や交通費などの各種手当も支給。引っ越し費用も全額支給される場合もあるなど、社員の生活を支える福利厚生が充実しています。

    • いくつになっても、安心して働ける会社

      当社の男女比率は半々で、年齢は20~30代が中心。なかには子育て中のスタッフも在籍しており、家庭都合でのお休みや早退にも理解がある職場です。 また、1ヶ月の残業時間は11~20時間と少なめです。休日は土日祝休みを含む会社カレンダーに準じた変形休日制となっており、年間休日105日を確保しているため、プライベートの時間をたっぷり満喫できますね。 さらに、ライフイベントの変化にも対応できる産休・育休制度もしっかりと完備。安心して長く働ける環境が、ここにはあります。

    Message

    • 変化を楽しむ。自分に誇れる経験を

      Message

      今回あなたにお任せする仕事は、ただの養鶏飼育・堆肥生産ではありません。食の安全と持続可能な社会をつくる、非常に社会貢献性の高い仕事です。覚えることが多く、変化が多い生き物を扱うのは大変かもしれません。しかし、生まれたばかりの雛が無事に大人に成長した姿や、数年後に畜産のプロとして活躍する自分を見れば、その努力も自分にとって“必要な経験”だったと感じられるでしょう。毎日同じことの繰り返しで、変化のない日々よりも、激動の日々を通じて、目に見える成長の証を手に入れる。そんな仕事も、悪くないかもしれませんね。

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