私たちの想い
「思いやり」と「人とのつながり」を大切にする会社
愛知県内で住宅型有料老人ホームを運営する当施設。少人数定員制で一人ひとりとじっくり向き合いながら、訪問介護や地域の高齢者支援にも力を入れています。
私たちが大切にしているのは、「人と人との心のふれあい」。
ご利用者さん一人ひとりの趣味や生活スタイルを尊重し、その方に合わせたケアを提供できるよう、スタッフ全員で日々工夫を重ねています。
食事やレクリエーションの時間も、その人らしく心豊かに過ごせるように24時間体制でそっと寄り添う。それこそが、当施設が目指すケアの形です。
私たちの仕事
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スキルを活かせる場所
job description
入社後は、ご利用者さんの生活に寄り添う介護業務を担当していただきます。食事・入浴・排泄・移乗・見守りなど、日常のケアを一つひとつ丁寧にサポート。スタッフ同士の連携が取りやすく、落ち着いた環境の中で介護経験をしっかり活かせるでしょう。
働き方や役割に合わせて、自然と協力し合えるチームの雰囲気も魅力のひとつ。経験を積みながら、自分のペースで少しずつステップアップできるはずです。
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優しさがつなぐ、
感謝の言葉
job description
少人数定員制の施設だからこそ、一人ひとりにしっかり向き合える環境です。マンツーマンで関わることで、日々のちょっとした変化や小さなサインにも気づきやすく、趣味や生活習慣に合わせた個別ケアに丁寧に取り組んでいます。
ご利用者さんが毎日穏やかに過ごせるよう寄り添う中でいただく、ご家族からの「ありがとう」の言葉が、大きなやりがいです。
また、ときには看取りのケアを担当することも。人生の最期までそっと寄り添うーー。そんな心のふれあいを大切にしています。
サポート体制
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お休みも無理なく
取りやすい！家庭の事情に配慮したシフト調整が可能で、有給もほぼ希望通りに取得できます。子育て中のスタッフが多く在籍しており、お子さんの急な発熱などによる当日欠勤にも柔軟に対応。“お互いさま”の気持ちが根づいた、家庭や育児への理解がある職場です。
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ブランク明けでも
安心してスタート！産休・育休取得の実績多数。男女ともに利用実績があります。ブランクがあっても安心して復帰できるよう、サポート体制も万全！ライフステージが変わっても長く安心して働きたい方にもぴったりです。
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残業少なめ、
私生活も充実！業務はチームで分担し、効率よく働ける体制を整えています。月の平均残業時間は10時間以下と少なめ。定時退社がほとんどです。家庭や自分の時間を大切にしながら、無理なく続けられる働き方ができるでしょう。
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努力や成果は
きちんとカタチに！職種や雇用形態に関わらず、業務への姿勢をしっかり評価しています。昇給は年1回、賞与は年2回支給。「フルタイムじゃなくても賞与がもらえるのが嬉しい」といった声も多数。頑張りがきちんとカタチになります。
教育体制
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OJT制度で
安心のスタート！入社後は、先輩スタッフと2人1組で業務を覚えていきます。食事や排泄介助、異常時の対応など、基本的なことから丁寧に指導。未経験の方も、経験者の方もそれぞれに合わせたOJTサポートがあるので、安心して業務に取り組んでください！
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じっくり育てる
1年研修！チェックシートに基づいた実務研修に加えて、リモート研修も実施。1年間の成長カリキュラムに沿って、段階的にスキルを身につけていきます。トラブル対応や実技を含む実践的かつ総合的な内容で、経験を問わずすべてのスタッフが対象です！
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スキルアップを
資格支援で応援！実務者研修や喀痰吸引など、業務に必要な資格取得は講習費も含めて会社がサポート。資格取得が手当支給や時給UPにつながる仕組みです。また、ケアマネジャー資格の更新費用を補助した実績もあります！
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広がるキャリアは
自分次第！意欲と人柄をしっかり評価する体制で、一人ひとりのキャリアアップを後押ししています。経験年数や前向きな姿勢も評価対象で、パートから正社員への切り替え実績や、管理職登用のチャンスも！ステップアップの道筋が明確だから、安心して長く働けるはずです。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！
