実績がしっかり評価につながる安心感
月給25万円から70万円(固定残業代45時間分含む）。 年2回の賞与に加え、決算賞与も支給（昨年実績）。 当社が必要とする資格であれば、職長や安全衛生責任者などの昇格でも加算します。（ 交通費も別途支給)。毎年、実績を考慮した昇給査定がありますのでやりがいもUP。経験者等なら初期から高収入でのスタートも可能です。
System
人を磨く、技術を磨く
Work environment
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1資格の取得で安心・安全を手に入れる
高所作業車、小型移動式クレーン、電気工事士などの資格取得を講習費用や受験費用も会社が全額負担して、やりがいをバックアップします。 試験日は出勤扱いとなるため、給与も通常通り支給します。 資格を取得した後は、資格手当として毎月の給与に加算します（1種につき3,000円から5,000円）
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2コミュニケーションをサポート
月1回、人を磨くための勉強会の開催や社員同士の食事会（任意）などもあり、学びと交流を両立できます。 社風もオープンな雰囲気なのでストレスを溜めにくい職場環境です。（昨年度は全員で沖縄旅行に行きました。） あなたの人としての成長できる場を会社全体でサポートします！
Support
この会社で人生を楽しんでもらいたい
家族と会社そして自分自身も
Skill Up
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無理をして良いことありますか？
──しっかり休むことが良い仕事につながるという考え──
月初の土曜日を除き、土日の休みに加え、有給取得も希望日に取れます。（要事前相談）。 年末年始やGW、お盆には長期休暇もあり、 現場状況によっては早上がりや午後終業も可能です。 会社都合による休日出勤が発生する場合は、平日に振り替えることも可能です。 -
人は人で磨かれる。
当社の平均年齢は約34才。20代から50代の方が年齢や社歴に関わらず活躍しています。当社の行動指針は...
★素直な心を持ち、情熱的に主体性をもって考動する。
★相手を尊重し、思いやり、援助しあうことで喜びを分かち合う。
★誠実な対応で共感しあい、もっとも信頼された存在になる。
★笑顔と感謝に溢れ、安心を生み出せる社会づくりに貢献する。
これに沿って行動することで、将来は現場作業では無く、若手の育成やマネジメント職の場へとチャレンジして下さい。 -
“即戦力より即協働”
入社後は現場での実作業に加わりますが、即戦力とはなりません。しかし 現場の流れがどうなっているかを見極めることで、あなたの経験を活かし、何かの作業を行えることが必ずあります。施工方法や道具、工程の進め方などに共通言語がありますが、現場監督の指示に従いながら協力して働くことを体感し、いつか作業を任されるための学びの実践をしてください。
現場風景についてご紹介
Work environment
Gallery
