SHODEN

    働く日々をイメージ

    WORK

    工場・プラントの現場で
    専門スキルを手に入れる

    今、SHODENでは電気や空調設備の現場作業スタッフを募集中。電気工事は今のメイン事業で、今後空調との比率が半々になる予定です。
    電気工事では1班3~5名のチーム体制で工場・ビル・マンションなどを担当。主な作業は、プラント内での高電圧配線(6,000V)や動力盤の施工などです。未経験からでも補助業務からスタートし、先輩が丁寧にフォローするので安心してください。

    エアコン工事の
    「すべて」を学べる

    エアコン工事では、家庭用エアコンの仕入れ・販売・取付工事・クリーニングを一貫して対応。繁忙期は2名体制、通常期は1名で対応できる案件が中心です。1日8~9件の現場をテンポよく回り、売上に応じてインセンティブがあり、やった分だけ稼げる仕組み
    「電気が合いそう」「空調が得意そう」など、希望に応じて配属を検討します。

    だから、働き続けたい

    REASON

    01

    「家族優先」大歓迎!

    当社は代表自身も4児の父で、家族都合の休みに理解がある職場です。日曜固定+隔週土曜、加えて祝日もしっかり休めます。「授業参観がある」「子どもが体調を崩した」といった場合も、遠慮なく相談してくださいね。

    02

    夕飯に間に合う働き方

    電気工事は1日1現場が基本でスケジュール通りに進めやすく、残業は月平均10時間以内と少なめです。電気工事も空調工事も、夜遅くまで拘束されるような現場はあまりありません。さっと仕事を切り上げて、家族だんらんを楽しめます。

    03

    頑張りを逃さず収入に還元

    電気工事では現場利益に応じたボーナス制度、空調工事ではその日の売上に応じたインセンティブ支給があります。また、昇給のタイミングは随時。現場リーダーが日々の努力を確認し、代表面談でその評価をフィードバックし昇給・昇格していけます。

    04

    若手メインの気兼ねない空気

    当社は20代中心で構成され、代表含め同世代が集まり話しやすい雰囲気です。創業時から変わらぬメンバーで、安定したチーム体制を築けており、気兼ねなく相談できます。休憩中も会話が多め。気楽に仲間に加わってください。

    将来を見据えて

    STEP UP

    01

    ゼロからプロに

    現場ごとのルールも含め、しっかり丁寧に教育するマンツーマンのOJT研修あり。「まずはやってみよう!」と新人の成長を支えてくれる先輩が多いのでご安心を!さらに資格取得支援制度を完備していて、取得費用は会社が全額負担します。

    02

    キャリアにブレーキなし

    個々の実力アップを正当に評価しており、年功序列ではなく随時昇格していけます。実際に未経験スタートから2~3年で班リーダーになったスタッフも。将来的には職長や管理者の立場も目指せるため、積極的にキャリアアップしたい方にもぴったりです。

    幸せな未来、守ります

    BUILD HAPPINESS

    家族あっての仕事です

    子育て真っ只中の代表がいるSHODENでは、「家族あってこその仕事」と考えています。創業メンバーは中学の同級生ということもあり、信頼でつながる風土を重視。互いの生活を思いやっている職場です。

    スタッフがもっと稼いで私生活を豊かにしていけるよう、仕事を断らない体制づくりを推進中。「次の3年を支えるメンバー」を探しています。家族のことも自分の未来も、その両方にちゃんと応える職場で活躍しませんか?