WORKS
業務について
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接客を通じて施設を学ぶ
「接客経験も、施設運営の知識もないけれど大丈夫だろうか…」そんな不安を感じる必要はまったくありません。入社後はまず、受け付けや巡回、清掃といった基本業務からスタート。お客様と直接ふれあいながら、施設の“心臓部”ともいえる現場の空気感を肌で感じてください。
約2年かけてじっくりと運営の全体像を掴んだ先には、施設管理やマネジメントという次のステージが待っています。一人ひとりの適性や「こうなりたい」という想いを尊重しながら、最適なキャリアを一緒に探していく。それが当社の育成スタイルです。 -
マネジメント職への道も
現場での経験が、さらなるキャリアアップの道しるべとなるでしょう。スタッフをまとめる店長や、複数の店舗の統括責任者など、マネジメント職への扉は誰にでも開かれています。実際に、異業種から転職し、今では管理職として活躍している先輩も少なくありません。
当社の特徴は、現場の裁量が大きいこと。「こんなサービスがあれば、お客様はもっと喜んでくれるはず」というアイデアや工夫が、お店を動かす力になります。責任ある仕事だからこそ、大きなやりがいを感じられる。そんな理想的なフィールドが、ここには広がっています。
会社の特徴
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資格取得をサポート
温浴施設で求められるボイラー技士や危険物取扱者など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。講習に参加するための時間もしっかり確保します。「もっとスキルを身につけて、仕事の幅を広げたい」──そんな前向きな想いを、私たちは決して見逃しません。あなたの挑戦したい気持ちを、会社が全力でバックアップします。
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多様な働き方を実現
週40時間のシフト勤務が基本で、月の残業は10時間以内。一部店舗で発生する夜勤についても、個々の希望やライフスタイルを最大限考慮し、配属を決定しています。介護や育児といった家庭の事情も丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った働き方を考えていきますので、気兼ねなくご相談くださいね。
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居心地の良い職場
風通しの良さが大きな魅力で、20年以上勤務しているスタッフも多数。本社と現場が密に連携しており、各店舗の声を経営層が直接聞く文化が根づいています。店舗のリニューアルにも、現場の声をきちんと反映。一人ひとりの意見がしっかり尊重されるから、やりがいをもって続けられるでしょう。
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収入面の安心感
年1回の昇給と年2回の賞与で、あなたの貢献にしっかりと応えます。店長クラスでは50万円以上が支給された実績もありますよ。毎年着実にベースアップしていく安定した給与体系は、ライフプランを描くうえでの安心材料になるでしょう。納得感のある評価制度のもと、腰を据えて長く働けます。
MESSAGE
地域に愛される企業で、確かな未来を描こう
「お客様視点で一緒に悩み、考えながら、地域のみなさまと共に成長する」──私たちはこの想いを胸に、サービス業で培ったノウハウを活かし、地域の方々が安心して利用できる施設づくりを行ってきました。
特別な経験やスキルは必要ありません。この街に根ざし、暮らしを豊かにする仕事を通じて、やりがいに満ちたキャリアを築いていきませんか？
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