その先の未来へ
私たち吉松運輸株式会社は関東全域の建設現場へ必要不可欠な資機材を届けています。仮設材・鉄筋・型枠材・鋼材・コンクリート製品、さらには建設機械など、取り扱う品目はさまざま。
あなたにおまかせするのは、工場から現場への建設資機材の搬入や使用後の搬出、そして現場内での資機材移動です。入社後はまず2tパワーゲート車を使用する業務からスタートします。その後は個々の習熟度に合わせて4tや8t・15tのユニック車、さらにはユニック付平トレーラへとステップアップしていきましょう。
重い荷物を直接手で積み降ろしする作業は少ないため、身体的な負担は軽めです。あなたもここから、安定したキャリアを築いていきませんか？
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Education
教育制度
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1自分のペースで成長
入社後の第一歩として、まずは社内研修に参加して会社の方針や業務上のルールを学んでいきます。その後は先輩ドライバーの助手席に乗り、実際の運転や仕事の流れを同乗研修で掴んでいきましょう。
個々の習熟度をしっかり見極めた上で、いよいよ一人での乗務が始まります。ステップアップする際も、先輩が同乗して安全確認を行うので心配はありません。自分のペースでしっかりとスキルを身につけられる環境です。 -
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2未経験からでも大丈夫
まずは2tパワーゲート車で基礎技術をしっかりと身につけていきます。 その後はユニック車、さらにはトレーラへと、順次担当できる車両の幅を広げていきましょう。 全くの未経験の方でも、おおよそ半年を目安にユニック車を運転できるようになります。
資格を取得し経験を積んだ分だけ、給与の手当も増えていく仕組みです。モチベーションを維持して業務に取り組んでいきましょう。
Benefit
待遇
Benefit
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安定した収入を得られる
無事故手当・資格手当・エコ手当・増収増益手当・走行手当のほか、仮宿泊手当・家族手当・通勤手当など、各種手当が充実！賞与は年に2回あり、昨年度の実績では60万円に加えて決算賞与も支給しています。もちろん毎年昇給もあり、基本給がきちんと上がっていく仕組みです。
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お休みもしっかりと
日の実働は8時間となる変形労働時間制を導入しています。出庫や帰庫の時間はある程度融通を利かせることが可能です。
お休みは日曜・祝日と隔週土曜日を基本としており、年末年始やお盆といった長期の休暇もしっかり確保できます。家庭の事情などでのお休みも調整できるため、5日以上のまとまった休みの取得についても遠慮なくご相談ください。 -
定着率の高い職場
ドライバー同士が互いに協力しており、自然と手伝い合う社風が根付いています。休憩時間中は仲間同士で和やかに過ごすことも、一人でゆっくり休むこともできる雰囲気です。
実際に令和4年7月以降、定年を迎える前のドライバーが自己都合で退職したケースはありません。仕事だけでなく趣味やプライベートの話も共有できる仲間が多いため、定着率が高いのも私たちの自慢なんです。
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玉掛や小型移動式クレーン、さらには大型免許やけん引免許など、必要な資格の取得費用は会社が全額または一部を負担します。