株式会社cococara

    About us

    ゼロからつくる訪問看護

    「最高のコミュニケーションとケアを輝く笑顔につなげよう!」
    株式会社cococaraが大切にしている理念です。介護が必要になった方も、自分らしく、笑顔で暮らせる環境を地域の中で実現したい。その想いで、これまで通所介護を中心にサービスを展開してきました。

    そしてこのたび、福島県 県南地方にて“訪問看護事業”を新たに立ち上げます。
    新規オープンにともない、一緒に働くメンバーを大募集!訪問看護が初めての方も大歓迎です。新しい場所で新しい仲間とともに、「地域の暮らしを支える看護」に挑戦してみませんか?

    こんな仕事をお任せ

    • 暮らしに寄り添う
      訪問看護
      あなたの手でつくる
      新しい職場

      Point.1

      開設後はご利用者様のご自宅に訪問し、健康チェックや服薬管理、入浴介助、リハビリ、終末期ケア、ご家族の相談対応などを行います。病院ではなく、訪問看護だからこそできる細やかな気配りとケアを通じて、ご利用者様との信頼関係を構築。
      「病院ではなく、家で暮らしたい」「家族と一緒にいたい」というご利用者様の願いを叶えられるだけでなく、ご家族の心の支えとしても寄り添える、やりがいと成長を実感できます。

    • あなたの手でつくる
      新しい職場

      Point.2

      今回募集するのは、訪問看護事業所の“オープニングスタッフ”です。開設前は、備品や設備の選定、書類の準備、運営体制の検討などを一緒に進めていきます。ゼロから立ち上げに関わることができるため、職場の雰囲気を自分たちでつくり上げられるのが大きな魅力です。

    • 無理なく続けられる
      オンコール体制

      Point.3

      オンコール対応は当番制です。月に数日程度のシフトを分担して行います。「携帯を持って待機」が基本的なスタイルなので、対応が発生しない日もあり、プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。もちろん、オンコール手当は別途支給します。訪問看護が初めての方でも無理なく働ける体制を整えておりますので、ご安心ください。

    働くうえでの魅力

    • 残業ほぼなし

      月の平均残業時間は0〜10時間程度で、基本的に定時退勤が可能です。訪問スケジュールも無理なく組んでいるため、業務に追われる心配はありません。仕事が終わったあとの時間も、ぜひ充実させてくださいね。

    • 夜勤は一切なし

      夜勤業務は一切ありません。オンコールは当番制で、月に数日担当すればOK。基本的に自宅待機なので、身体への負担も少なく、健康的な生活リズムを維持できます。看護師として長く働きたい方にピッタリな職場です。

    • 年間休日120日以上

      完全週休2日制(土日休み)に加え、各種長期休暇(夏季・年末年始など)が充実。有給休暇も法令通り、入社半年後に10日付与します。しっかり休めるので、仕事の効率もアップ。ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

    あなたの成長を全力で応援

    • 万全のサポート体制

      OJTやOFF-JTを活用した研修体制のほか、資格取得支援制度も完備。訪問看護が初めての方も安心してスキルアップできます。

    • 頑張りをしっかり還元

      看護師・准看護師の資格手当や、オンコール手当の他にも、訪問件数に応じた手当も支給!スキルや役割に応じた待遇をご用意しています。あなたの頑張りをしっかり評価します。

    ご応募はこちら