会社紹介

持続可能な
地域づくりに貢献

1989年の設立より、有限会社ミドリ電業は「安全・確実・丁寧」な施工を貫いてきました。「地域の未来を、電気の力で支える」という理念は、私たちのすべての行動指針となっています。公共機関や民間企業からの信頼は厚く、30年以上にわたり南魚沼のインフラを支え続けてきました。時代の変化に合わせた省エネ設備の推進など、新しい技術への挑戦も欠かしません。積み上げてきた実績と信頼の上で、さらなる高みを目指すプロフェッショナルの参画を求めています。

仕事内容

専門スキルを存分に発揮

  • 幅広い現場を指揮する醍醐味

    電気工事士として、公共施設や一般住宅の電気設備工事全般をお任せします。電気配線や照明、エアコン工事から、高度な修理点検、日報報告、資材管理まで、現場の最前線でスキルを発揮してください。経験豊富な方には、現場作業だけでなく、後進の指導や効率的な現場運営など、責任ある役割もお任せしたいと考えています。多種多様な案件があるため、これまでに培った専門知識を存分に活かせる環境です。

  • 資格に基づく正当な昇給

    当社の強みは、個人の頑張りや貢献度を明確に評価する仕組みです。担当した現場数や物件の規模、取得した資格に応じて、昇給や昇格へとダイレクトに反映される制度を整えています。自分の成長が「形」として報われるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。また、社内は気兼ねなく相談できる雰囲気があり、技術的な議論からキャリアの相談まで、風通し良くコミュニケーションが取れる魅力があります。

入社後のフロー

熟練の技を磨き、
次世代へ繋ぐリーダーへ

即戦力として現場をお任せするのはもちろんですが、当社では「技術の継承と挑戦」を指針としています。あなたが持つ熟練の技術を次世代の若手スタッフへ伝える役割も期待しています。また、上位資格の取得を目指す方には、取得支援制度を通じて全面的にサポート。現場の責任者としてのキャリアや、より高度な技術への挑戦など、長く安定して活躍し続けられるキャリアパスを描くことが可能です。

働き方・福利厚生

  • 01

    原則定時退社の徹底

    仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。基本的に土日祝休みで、月の平均残業時間はわずか0~10時間。現場の状況により休憩時間が変動することはありますが、実働時間を超えた分は別途残業代を全額支給します。南魚沼で、オンとオフを明確に切り替えた、ゆとりある生活を実現できます。

  • 02

    安定した報酬体系

    年2回の賞与に加え、好業績時には決算賞与を別途支給。ご家族をお持ちの方も安心して長く働けるよう、安定した給与体系を維持しています。これまでの経験や取得資格、前職の状況などを十分に考慮し、能力に見合った待遇をご用意します。地域貢献というやりがいと共に、確かな生活基盤を築いていただけます。

  • 03

    フラットな職場

    制服貸与、社会保険完備といった福利厚生はもちろん、常識の範囲内での髪型・髪色、ピアスなども自由。個人のスタイルを尊重しています。最も自慢できるのは職場の雰囲気です。7名の少数精鋭だからこそ、お互いの顔が見え、仕事以外のことも気軽に話せる関係性があります。あなたの経験を、この温かいチームで活かしませんか。

一緒に働きませんか?