Rewarding
仕事のやりがい
ーRewardingー
-
1
評価に裏打ちされた技術と、安心の土台
当社は、地域に根ざした公共施設の電気設備工事を多数手がけています。県立病院や学校、市営住宅など、地域インフラを支える現場に携わってきました。
丁寧で確実な施工品質が評価され、市から表彰された実績もあります。取引先との関係が安定しており、継続案件も豊富。腰を据えて長く働ける環境です。
暮らしを支える仕事を通じて、地域社会に貢献できるーーそんな大きなやりがいを、あなたも一緒に味わってみませんか？
-
2
本物の現場で、施工管理の実力を養う
施工管理職に求められるのは、【計画・進行・品質・原価・安全】の5つの視点。それぞれの工程を少しずつおまかせしていくので、若手の方でも安心してスタートできます。実務を重ねながら、技術と自信がしっかり身についていくはずです。
自分のペースで一歩ずつ着実に、一人前の技術者を目指してください。
地道な努力も、きちんと伝わる会社です
一人ひとりの努力と成果に、きちんと目を向ける会社です。実績はもちろん、取り組む姿勢までしっかりと評価。年齢や社歴に関係なく、資格取得への努力や現場での安全・品質への高い意識など、目に見えづらい日々の頑張りも上長がしっかり見守ってくれます。
年1回の人事考課では、現場でのパフォーマンスに応じて昇給・賞与を決定。公正な評価が受けられるからこそ、毎日の仕事に前向きに取り組めるでしょう。
Organization
社員を支える制度
ーOrganizationー
-
1働くときは集中、休むときは休む
完全週休2日制（土日休み）を導入し、祝日や夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。月の平均残業時間は7時間程と、施工管理職の中では少なめです。
「働くときは集中、休むときはしっかり休む」そんな当たり前が守られているからこそ、日々の仕事に安心して向き合えます。 -
2いい空気感が、背中を押してくれる
上下関係にとらわれず、ベテランから若手まで気軽に声をかけ合う、あたたかい雰囲気の職場です。相談や提案がしやすく、「やってみたい！」という声にもきちんと耳を傾けます。
手を挙げた人に仕事をまかせる風土が根づいており、チャレンジする人を応援。たとえ失敗しても責めないーーそんな環境があるから、のびのびと成長していけます。風通しのよさが、自分の伸びしろに
仕事と休み、どちらも大事に