REAL WORK
現場の裁量と多彩な案件
現場の「社長」として
工事を牽引
プロジェクトの策定からスケジュールや予算の管理、協力会社との調整業務まで、現場の采配を一手に担うポジションです。監視や品質管理、現場撮影などの監督業務をはじめ、安全基準の確認や実施といった安全管理も徹底します。必要な資材の調達や在庫管理、お客様との打ち合わせ、報告書作成など、現場の「社長」として大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できる環境です。
幅広い技術が活きる
手がける案件は、約70％が改修工事、約30％が新築工事というバランスです。個人住宅や集合住宅にとどまらず、市役所や学校といった公共建築物、医療施設などにも幅広く対応しています。さらに、これまで培った高度なスキルを存分に活かせる社寺建築など、多岐にわたる案件を受注しているため、技術者として常に新鮮なやりがいを感じられます。
地域密着の現場環境
対応エリアは高槻市が中心であり、地元ならではの近い距離感でお客様に寄り添った丁寧な対応を重視しています。なお、案件によっては府外の現場を担当する場合もあります。
日々の業務をよりスムーズかつ快適に行えるよう、社員1人につき1台の社用車を専用に貸与しており、現場への移動も効率的です。
GROWTH STORY
安心の研修と資格支援
経験に合わせた丁寧な研修
経験が少ない方やブランクがある方でも、安心して業務を始められる体制を整えています。入社後はまず7日間の座学研修を実施し、基礎知識をしっかりと固めることからスタート。その後は実務研修へと移行し、先輩が丁寧にサポートしながら現場感覚を養うため、着実にステップアップできる環境です。
資格取得支援あり
施工管理者が自らの技術や知識をさらに向上させられるよう、資格取得を全力でバックアップしています。規定に基づき、保有する資格に応じて給与にプラスされる資格手当も支給。社員一人ひとりの成長こそが企業の力になるという考えのもと、モチベーション高く学べる支援体制をしっかりと整備しています。
ENVIRONMENT
創業以来の歴史と温かい絆
無借金経営の安定基盤と、幅広い世代が定着する社風
圧倒的な経営安定力
1915年の創業以来、どこよりも地域社会に根差し、確かな安心と信頼を提供し続けてきました。社内には豊富な経験と国家資格を持つエキスパートが多数在籍しており、まさにプロフェッショナルな専門家集団です。さらに無借金経営を継続しているため、確固たる安定基盤のもとで腰を据えて長く働けます。
驚異の定着率を誇る組織
社内には20代から60代の幅広い年齢層のメンバーが在籍し、それぞれが強みを活かして活躍しています。少数精鋭の組織でありながら、未経験で入社してから勤続40年を迎え、60歳を過ぎても定着して働き続けた実績があるほど、抜群の居心地の良さを誇る職場です。
家族のように寄り添う社風
少数精鋭ならではの、風通しが良く意見が通りやすい組織風土が根づいています。「無駄なく 親切に 最良の工事」をモットーに掲げ、常に顧客第一を忘れない姿勢を大切にしてきました。その温かい想いはお客様への対応だけでなく、社内環境にも向けられており、家族のように寄り添い合う優しさがあります。
BENEFITS
社員へ還元する手厚い待遇
業績に応じた手厚い利益還元
日々の企業努力と成果は、賞与としてしっかりと社員へ還元する方針です。
年間の業績に応じて支給される業績賞与や決算賞与があり、直近2年間では年間6ヶ月分の支給実績を誇ります。また、基本的に年 1回の昇給制度も設けており、頑張りが給与に直結する仕組みです。
生活を支える各種手当の充実
社員が安心して長く働けるよう、生活をサポートする各種手当を充実させています。住宅手当として一律12,000円を毎月支給するほか、家族の人数に応じた家族手当の支給もあり、大切な家庭を持つ社員をしっかり支えます。交通費は全額支給され、各種社会保険も完備。安心してスタートできる体制です。
メリハリをつけて働ける環境
1ヶ月の平均残業時間は11〜20時間と少なめで、日々の業務にメリハリをつけて働けます。休日は隔週休2日制（日曜、祝日、第5土曜）を採用し、第1・3土曜と第2・4土曜に出勤するグループ制を導入。GWをはじめ、夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇もしっかり確保できます。
自由度と働きやすさの配慮
高槻市中心の勤務で転勤がないため、将来のライフプランや設計がしやすい環境が魅力です。髪型や髪色は自由となっており、個人のスタイルや個性を尊重しています。さらに、制服の貸与や快適な休憩スペースの完備など、現場で過ごす毎日の快適さや働きやすさにも細やかな配慮を行っています。
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