culture
「働きやすさ」も、
「仕事のスケール」も、
諦めない
「給料は良いけど、休みがない」「休みはあるけど、仕事が単調」。そんな“何かを諦める”働き方、もう終わりにしませんか？私たちテクビスは、業界の古い常識にとらわれることなく、技術者がイキイキと働ける環境こそが正義だと考えています。「働きやすさ」と「社会を支えるスケール感」。その両方を本気で追求する当社で、経験の浅さやブランクに関わらず、刺激的なキャリアをスタートさせましょう。
work-life balance
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休むのもプロの仕事
良い仕事は、充実した休息から。当社は「年間休日128日」を確保し、GW・夏季・年末年始の長期休暇も当たり前。さらに、入社してすぐに有給休暇を5日付与し、時間単位での柔軟な取得も可能です。業界では珍しい「定期的なリフレッシュ休暇＋手当支給」制度も用意。プライベートや家族との時間を犠牲にする働き方は、もう終わりです。しっかり休める土台が、あなたの挑戦を力強くバックアップします。
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その価値に、誠実に報いる
あなたの頑張りを、曖昧な評価や手当でごまかしません。当社の給与は、各種手当で嵩増しするのではなく、あなたの技術と貢献を正当に反映した「基本給」を高く設定しています。だから、賞与や残業代も、その高いベースで計算される仕組みです。さらに「住宅手当」や「現場対応日の日当」、会社補助ありの「企業型拠出年金」も完備。技術者が安心してキャリアを築ける、揺るぎない生活基盤を提供します。
私たちは「あなた」を待っている
テクビスが何より大切にしていること。それは「チームで助け合いながら成果を出す」という姿勢です。だから私たちは、あなたの「やってみたい」という意欲を何よりも歓迎します。入社後は、経験豊富な先輩があなたを放置することは絶対にありません。
OJTで手厚くサポートし、チーム全員であなたをプロの技術者に育て上げます。スキルアップも「初回受験費用全額補助」で会社が全力応援。私たちと一緒に、日本のインフラを支える大きなプロジェクトに挑戦しませんか？
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