24時間安心在宅介護のクローバー合同会社

    About us

    • その人らしい暮らしを、最期まで見届ける。

      About us

      従来の訪問介護は「決められた時間・回数」での支援が中心でした。
      私たちの提供する「定期巡回・随時対応型訪問介護看護(=定巡)」は、必要な時に必要なだけ、訪問時間や回数を柔軟に調整できます。急な体調変化や、ふとした不安のときにも、24時間365日、すぐに駆けつけられるのが強みです。

      定巡は、これまでのサービス組み合わせでは難しかった、
      ・退院直後の利用者
      ・重度要介護高齢者
      ・看取りケア
      ・複数回の服薬確認
      ・支援拒否で玄関に入れないケース
      など、多様で難易度の高い支援にも柔軟に対応できます。

      私たちは「定巡こそ、在宅生活の限界を引き上げられる鍵」だと信じています。
      だからこそ、サ高住や有料老人ホームの併設はせず、地域で暮らす方々へ100%のサービスを提供することにこだわっています。
      あなたも、この街の安心と笑顔を、私たちと一緒に支えてみませんか?

    教育制度

    Education

    • 安心の教育体制

      在宅介護が未経験の方も、訪問介護が初めての方もご安心ください。
      入社後は先輩との同行訪問からスタート。
      ・1回目:見学
      ・2回目:実践
      ・3回目:確認
      最初の1〜2週間は訪問ルートや利用者様のお名前を覚えるなど、
      無理なくあなたのペースでステップアップできます。
      また、
      ・毎月の社内研修(トランスファーやおむつ交換など)
      ・300本以上の動画を揃えたWEB研修
      ・外部研修(費用は会社負担)
      といった学びの機会を整え、技術と知識を着実に身につけられる環境を用意しています。

    • キャリアアップを後押し

      介護福祉士の実務経験を積んだ後は、リーダーヘルパー、計画作成責任者、管理者など多様なキャリアプランをご用意。必要な知識やスキルは、定期的な社内研修とWEB研修で習得可能です。

      ケアマネジャーなどの資格取得を目指す方には、安心して受験できるよう社内規定に基づいてサポート。「現場経験を次のステージへつなげたい」という想いを全力で応援します。

    職場環境

    Environment

    • 風通しの良さが魅力

      「おかえり」と声を掛け合い、悩みは抱え込まずに相談できる。そんな職場環境を大切にしています。
      経営陣も現場と同じ目線で向き合い、意見をしっかり聞き合います。お互いを思いやり、支え合う雰囲気の中で、自分らしく働けます。

    • 業務効率化を推進

      記録業務の電子化、オンライン研修・会議、生成AIなどの最新技術を活用し、業務の効率化を推進。会議の録画や文字起こし機能により、場所を選ばず学べる環境も整えています。
      無駄を省き、利用者様との時間を最大限に大切にする――それが働きやすさとサービス向上につながっています。

    • 充実した待遇と評価制度

      常勤職員の平均年収は485万円(令和6年4月時点)。全国平均(約400〜430万円)より高く、登録ヘルパーの平均時給も1,900円以上です。
      日々の努力は、役職・職能手当や賞与にしっかり反映。同期入社でも、頑張りによってボーナス額に差が出る評価制度を採用しています。扶養・住宅・年始手当など生活を支える制度も充実。
      スタッフは私たちの誇りです。だからこそ、待遇面でできる限り還元していきます。

    挑戦する介護、それが使命。

    Our Vision

    • 仕事に“誇り”を。

      定巡は調整力や判断力が求められる責任ある仕事です。だからこそ、一人ひとりに寄り添い、「住み慣れた家で長く暮らしたい」という願いを支えられる、唯一無二の介護だと考えています。
      まだ認知度は高くないかもしれませんが、これからの地域社会にとって欠かせない存在です。大きな成長が期待できるこの分野で、私たちと共に挑戦しませんか?

    • 理念

      子どもからご高齢の方まで
      「あなた」が当たり前に笑顔で過ごせる暮らしのために、地域と共にある会社を目指します。
      ここでいう「あなた」には、働くあなたも含まれます。
      職員が笑って働けてこそ、良いサービスが提供できる――その想いを胸に、私たちは日々の介護に向き合っています。

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