社員の人生に
責任を持ち
共に進化する
Give and Giveを掲げる私たちが何より大切にしているのは“人”
社員一人ひとりの人生に本気で向き合っています。
スキルも、働き方も、キャリアも、諦めない限り何度でも背中を押す。
それが私たちのスタンスです。
誰かを支え続けてきた人の方が損をすることが多いこの社会で、
あなたが報われる場所を作る。
「ここで続けたい」と思える、居心地のいい会社を一緒に育てましょう。
Description
成長できる職場環境
Description
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成長意識させる入社後のサポート
現場に出して終わり、ではない。
入社後は技術スキルだけでなく、
ビジネスパーソンとしての立ち回り方まで丁寧にレクチャー。
評価を得るための行動や、
信頼を築くためのコツまで、個別にアドバイスします。
ただ現場に放り出すのではなく、
着実に力をつけていける、長期的な支援体制がここにはあります。
焦らなくていい。
あなたのペースで、着実に成長できる環境です。 -
キャリアを
会社が一緒に考えてくれるなりたい自分を、一緒に描いていく。
「こうなりたい」
その想いに私たちは真正面から向き合います。
技術を“作業”で終わらせず、
価値を生む力へと育てていくために、
目的思考や行動設計を重視。
案件選びもキャリアに合わせて会社がサポートし、
迷ったときには軌道修正にも寄り添います。
ただ働くのではなく、
「どうなりたいか」を一緒に考え、支える。
そんなカルチャーがここには根付いています。 -
『社員を大切にする』が制度
人を想う気持ちは、制度にも宿る。
「社員の人生に責任を持つ」
それが私たちの揺るぎない想いです。
将来に備える退職金制度は、企業型DC年金と中退共のダブル体制。
資格取得にかかる費用にも上限は設けず、
「学びたい」という気持ちに全力で応えます。
社員の人生に本気で向き合うからこそ、
福利厚生も“その人らしく生きる”ための支えになるべきだと考えています。
しっかり休んで、ちゃんと働く
それが当たり前の会社です
無理なく働ける毎日が、パフォーマンスを引き出す。
残業は月平均5時間以下、年間休日は125日以上。
有休も取りやすく、連休で趣味を楽しむメンバーも多数います。
フルリモートや時差出勤も柔軟に対応。
「頑張りたいけど、休みたい日もある」
そんな気持ちにちゃんと応えられる会社です。
仕事も、人生も、バランスよく。
それが私たちの働き方のスタンダードです。
