More things you can do
収入も、キャリアも、妥協しない。
“できる”が増えていく毎日。
More things you can do
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1“ゼロから育てる”が前提の教育制度。
入社後は、3ヶ月間の研修からスタート！ベテランの職長がそばについて、まずは道具の扱い方や作業の流れをじっくり教えていきます。さらに、玉掛け技能講習やフルハーネス型墜落制止用器具特別教育など、業務に必要な資格を取得する際には、会社で費用を負担！仕事に必要なスキルを、働きながら身につけられます。
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2賞与も昇格も、未来へのバトン。
道路や橋梁など、経年による劣化を修繕することでインフラを守り、次の世代にバトンを渡す。それが私たちの使命です。毎日4～5件のクライアントと取引をしながら、モノづくりではなく、維持や管理というかたちで街全体を支えています。この仕事に誇りを持ってほしい。だからこそ、頑張りにはしっかり応えたい――そんな想いから、給与や賞与での還元に力を入れている当社。将来的には、現場だけでなく“管理”という次のステージも目指せます。
WELFARE
「ここで働いて良かった」
そんな働き方を。
WELFARE
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残業ほぼなし＆早上がりOK！
残業は月10時間未満！仕事が早く終われば、早上がりもOKです。日曜・祝日休みの週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もしっかりとお休みを確保。仕事だけじゃなく、プライベートも充実させたい。そんな方にピッタリの環境です。
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給与＋αの収入が充実！
未経験でも月給30万円スタート！さらに、夜間手当や皆勤手当、技術・役職・時間外・家族手当なども充実。「やる気がある人を、しっかり評価したい」そんな思いから、努力は収入面でも評価します。働いた分がしっかりと報酬になるやりがいを、ぜひ味わってください！
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安定企業で将来も安泰！
毎日4～5件の案件がコンスタントに稼働中。お客様からの信頼も厚く、途切れない依頼が強みです。「安定した会社で働きたい」「将来を見据えて働きたい」そんな方が安心して働ける環境をご用意しています！
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目指すは次のステージ！
現場を任せてもらえるようになったら、次はチームをまとめるポジションへ。案件をこなす中でスキルや経験を身につけていき、いずれは管理職としてのステップアップも目指していきましょう！
CHALLENGE
未来のために、自分の価値を育てていこう。
CHALLENGE
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1未経験から、現場のプロへ。
「やったことがないから不安…」そんな気持ちで入社した人が、今では現場を引っ張る存在に。まずは研修で、仕事の基礎からじっくり学んでいきましょう！その後は、高所作業など様々な現場で経験しながらスキルを習得。
将来的には管理職を目指せるチャンスもあります。「ただの作業員では終わりたくない」「プロとして誇れる自分になりたい」そんな将来の自分に向かって、一歩ずつ進んでいけます。 -
2これからを担う、現場のリーダーに。
今の建設現場は、安全性とチームワーク重視の時代。そのため、これからは現場をまとめるリーダーのような存在が必要となるでしょう。
特に、現在在籍している外国人実習生も含め指導やサポート役として、経験と知識を活かせる人材が求められています。さらに、得意先との連携を深めながら、管理力の強化にも注力。今後も選ばれ続ける企業であるために、現場の「指揮がとれる人材」を育てていきます。時代が変われば、求められる力も変わる。そのためのキャリアアップ！
できなくてもいい、
やろうとする人が好きだ。
大切にしているのは、経験よりも「これからどうなりたいか」という想いです。たとえば「体を動かす仕事に興味がある」「今の自分を変えたい」そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します！
挨拶ができること。わからないことを素直に聞けること。チームワークを大事にできること――どれも特別なスキルではありませんが、現場では何よりも大切なことです。多くを求めることはありません。私たちの想いに少しでも共感いただける方のご応募を、心よりお待ちしています！
丁寧な研修＋現場経験で、専門職として着実にステップアップ！