大和送電株式会社

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    社会を支える、誇りある仕事

    入社後は社会インフラの中核を担う架空送電線の新設、電線張替、鉄塔組立、保守点検といった業務を担当していただきます！

    巨大な鉄塔を一から組み立てて得られる達成感は他にはない特別なもの。現場での経験を重ねることで、自らの成長を実感しながら、スケールの大きな仕事に挑む喜びを味わえます。
    また、大手電力会社の重要な案件を手がけることも多く、地域社会を支えるという大きなやりがいと誇りを持って働ける環境です！
    大きな達成感をともに感じながら、私たちと一緒に社会を支える仕事に挑戦してみませんか？

    Highlights

    当社のポイント

    Appeal Points

    • Financial Benefits

      給与形態

      月給30万円から70万円という高水準の給与体系を導入しており、安定した収入を求める方にとって非常に魅力的な環境です！加えて、皆勤手当2万円、精勤手当1万円の支給や、電気施工管理技士1級で月2万円、2級で月1万円の資格手当の支給など、スキルに応じた報酬が得られる制度となっています。資格や勤務姿勢が収入に直結するため、努力が無駄になりません。

    • Vacation

      休日休暇

      当社では第二土曜と日曜を固定とした隔週休2日制を採用しており、年間休日は110日以上を確保しています。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。また、有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける職場です。

    • Company Housing

      社宅制度

      県外からの採用者に向けて借り上げ社宅制度を用意しています！家賃の半額を会社が負担するなど、生活面でのサポートも充実しています。借り上げ社宅は基本的にご自身で自由に物件を選ぶことができ、他の社員と住居が重なることもありません！

    SKILL UP

    キャリアについて

    CAREER

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      昇給・賞与

      年1回の昇給では、実績や貢献度に応じて最大2万円のベースアップが可能です。さらに、年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給。1年間で約60万円の支給実績があるなど、頑張りがしっかりと収入に反映される環境が整っています！また、主任・課長・部長といった多彩な役職を目指すことも可能です！経験や実績に応じて段階的にステップアップできるため、長期的な成長とキャリア形成が叶います。

      豊富なキャリアアップの道

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      資格取得

      電気施工管理技士や玉掛けなど、業務に関連する各種資格の取得を全額会社負担で支援しています！将来的なキャリアアップもしっかりとサポートしているので、成長意欲のある方にとって、長く学び続けられる環境です。

      資格取得支援でスキルアップ

    CHALLENGE

    入社後の流れ

    EDUCATION

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      安心の教育体制

      入社後はまず1週間、大手電力会社の子会社のもとで研修を受けていただきます。その後は、OJT（実務訓練）を通じて現場に入り、実際の作業を経験しながら必要なスキルを少しずつ身につけていきます。最初は軽作業からスタートし、無理なく業務に慣れていけるので未経験の方でも安心です。入社から3～6ヶ月を目安に、一人前の技術者として自立できるよう、現場全体でしっかりとサポートしていきます。

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      協力し合えるチーム

      当社では、チームワークを大切にした職場づくりを重視しており、仲間と協力しながらスキルを磨いていくことができます。現場ではベテランスタッフが常にそばでサポート。経験豊富な先輩たちから技術を学ぶことができるので、専門性の高いスキルを着実に身につけることも可能です！

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