KEY POINT
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働くポイント
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子どもたちの「できた」を一緒に育てていく
療育の時間は、平日は14時〜17時、休日は10時〜16時半まで。1日あたり4〜5人のスタッフが連携しながら、子どもたちの成長を支えています。日々の支援では、身支度や片づけなど日常生活に必要な力を育てる「生活能力向上訓練」と、集団の中でルールを守る力を養う「集団適応訓練」が中心です。療育のほかにも、支援の記録をつけたり、保護者と連絡をとったり、送迎業務も担当。
子どもたちの小さな変化を見のがさずに、安心して通える環境をつくっていきます。 -
可能性を広げる、多彩な療育プログラム
施設ごとに異なる療育を行っています。乗馬療育では、馬に乗って体幹やバランス感覚を養いながら、セラピー効果も期待できるでしょう。感覚統合支援では、ボルダリングやロープ遊びを通して指先や全身の感覚を刺激。自然体験や農作業では、プラムやみかんを育て、継続力や忍耐力を養います。さらに、電話応対の練習や、実際の施設で職場体験を行うジョブトレーニングも実施。
地域の特性や子どもたちの個性にあわせて、スタッフが工夫しながら療育をデザインしています。 -
さらに特別な体験がいっぱい！
日々の療育に加えて特別なイベントもたくさん。収穫した果物でジュースやスイーツを作ったり、お雑煮やちらし寿司を作る料理体験も人気です。夏にはマリンスポーツ体験やマグロの解体ショーといったダイナミックなイベントも実施！さらに、事業所ごとにチームを組んで楽しむ運動会や球技大会も開催しています。
どれも、他ではなかなか体験できないことばかり。子どもたちにとってもスタッフにとっても、思い出に残る時間になっています。
特別な療育だからこそ、
不安に寄り添う体制があります！
安心のサポートと、広がるキャリアの選択肢。
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安心してスタートできる研修体制
当社ではスタッフの3人に1人が未経験からのスタート。入社後は、実際の支援を通して先輩が寄り添いながら教えるOJT研修を行っています。また、発達支援に関する全体勉強会を毎月1回実施。基礎から応用まで、現場に活きる知識をしっかり学べる環境があります。
さらに、希望すれば福祉・専門・マネジメントなどの外部研修にも参加可能。「やってみたい」気持ちが、成長につながる仕組みが整っています！ -
スキルもキャリアも、
自分のペースで広げていける資格取得費用を会社が全額負担しており、保育士や社会福祉士の資格を取得したスタッフも多数います。児童発達支援管理責任者についても、条件を満たした方へ「挑戦してみない？」と声をかけるなど、後押しする社風です。資格手当で給与が上がる制度もあり、モチベーションにもつながるはず！また、施設長やマネージャーへとキャリアアップした実例もあり、頑張りはきちんと評価。研修参加や資格取得といった取り組みは、賞与や昇給という形でしっかり還元されます。
自分らしく成長しながら、長く働ける環境が整っています。
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OUR VISION
子どもたちと未来を創る。その一歩を、あなたと一緒に。
当社のビジョンは、「子どもたちと未来を創る」こと。毎日の支援はもちろん大切ですが、私たちが見据えているのはその先、高校卒業後の未来です。自分の力で生きていくためのスキルを育むだけでなく、その子らしい特性を発揮して社会に貢献できる力を育てていきたい。それが、私たちの願いです。
子どもたちの未来を担うこの仕事に、本気で向き合える仲間と出会いたい。ともに悩み、学びながら、「一緒に成長していく」気持ちを大切にしたいと考えています。
この想いに少しでも共感してくれた方、ぜひ一度お話ししてみませんか？
Recruitment