入社後は面談を通じて、あなたの技術レベルを丁寧に確認。一人ひとりのスキルレベルに合わせた育成計画を策定し、カット・カラー・パーマなどの技術習得を段階的にサポートしています。教育担当がつくため、気軽に相談できる安心感もポイント。新卒の育成実績が豊富で、教育ノウハウはしっかり蓄積されています。ブランクのある方や、カラー技術に特化したい方も歓迎。中途入社であってもゼロから学べる環境です。

毎朝30～60分の技術研修を自由参加で実施し、スキル向上を図っています。営業時間内でもモデルを使った練習ができるため、営業後の残業はほとんど発生しません。マンツーマン指導で技術面の不安を解消し、必要に応じて個別練習の機会も設けています。入社後およそ1年間で、指名されるスタイリストとして活躍可能です。育児明けや異業種からの復帰といったブランクのある方にも対応。不安点を洗い出して、最適なサポート体制を確立しています。