FEATURES

• 01

  未経験からでも挑戦できる
  本気の育成環境

  

  建設業界ではまだ、「経験者優遇」や「現場で覚えろ」という風潮が根強く残っていますが、美里工業は違います。私たちは、“育てる”ことを前提としたOJT体制を整備。マンツーマンで半年〜1年かけてじっくり丁寧に指導し、いきなり責任をもたせるようなことはしません。「今できること」から少しずつ業務を任せ、段階的にスキルを身につけていきます。
  
  質問や相談が自然にできる、温かくて風通しのいい空気が根づいている職場です。未経験でも安心して挑戦できるフィールドが、ここにはあります。

• 02

  残業をさせない、無理をさせない社風

  

  いまだに長時間労働や週6勤務、厳しい上下関係が残る場所も珍しくありません。しかし、美里工業はそんな“昔ながらの風潮”とは無縁です。現場職であっても残業は月10時間以下が当たり前。現場が終われば「もう帰っていいよ」が合言葉で、無駄な引き延ばしは一切ありません。土日休みの現場も多く、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。
  
  さらに、上下関係や厳しさを強いる“怖い職人文化”もなし。「安全第一」「無理はさせない」という風土が、現場にもスタッフにも浸透しています。

• 03

  性別に縛られず、ずっと働ける建設会社

  

  男性中心のイメージがもたれがちで、現場や設計で女性が活躍できる環境が整っていない企業も多いのが現実です。そんななか当社の設計部門は、女性比率が50％以上（12名中7名）と高水準。清掃や設備図の作成などでも、性別を問わず多くのスタッフが活躍しています。
  
  結婚・出産後も働き続けている先輩が多く在籍し、建設の世界で長く安心して働けることが当たり前になっている会社です。