
勤務体系

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休みが多くて
取りやすい職場です。患者さんの都合上、祝日の出勤があるため、月1回程度の特別休暇を設けています。この特別休暇は、自分の予定に合わせて取得OK!もちろん有給も好きなタイミングで取得可能です。実際に、ほとんどのスタッフが有給を消化しています。年末年始の長期休暇もあり、家族との大切な時間を過ごせる働き方です。
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働くスタッフの
診療代は無料です。患者さんの自宅へ訪問するスタッフは、いつも万全の状態でいる必要があります。そこで「スタッフには心身ともに健康で過ごしてほしい」という想いから、無料で診療を受けられる福利厚生を整えました。ほかのクリニックへ通院する手間も省けることもあり、社内からの評判も良い制度です。ぜひあなたも活用してください。
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希望者は当直で
稼ぐことも可能です。当直手当として、1回1万5,000円支給されます。出番のタイミングはあまりなく、事務所に待機していることがほとんどです。待機中の過ごし方に厳しい規定はありません。休憩スペースで休んだり、テレビを見ながら談笑したりと、自由に過ごしてください。空いた時間を利用して、資格取得の勉強に充てることもできます。


キャリア
ゼロからプロへ成長できます。


未経験でスタートしても、入社1〜2ヶ月で独り立ちできるよう、マニュアルを用いた初期研修を行います。同時にOJTで先輩コーディネーターと同行し、仕事を覚えていきましょう。独り立ちの時期はあくまで目安です。一人ひとりのペースに合わせて調整するのでご安心ください。
次第に経験を重ねれば、業務全体の流れやクリニック運営がわかるようになります。現場の仕事だけでなく、訪問システムの管理から立ち上げ方のコンサルまで、幅広く習得できる環境です。
また、今後も訪問診療コーディネーターは増員していく予定のため、ゆくゆくはあなたに後輩指導などのマネジメントも任せたいと考えています。さらに店舗が増えれば、店舗責任者に昇格することも可能です。それぞれの希望や適正に合わせて、キャリアアップの方向性を考えていきましょう。成長機会が豊富な当社で、あなたもゼロからチャレンジしてみませんか?

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