Challenge

キャリアの可能性

Merit

魅力いろいろ

頑張りは給与で還元

年2回の賞与を夏季と年度末に支給しています。業績にもよりますが、合計で給与2ヶ月分以上の支給実績です!当然、昇給も年1回しっかりご用意。さらに、能力によっては昇格のチャンスがあります。

風通しの良い職場

20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。代表との距離が近いので、見積書の作成をはじめとした業務はもちろん、困ったことやわからないことなどもすぐに相談できる環境です。まわりには頼りになる先輩がたくさんいます。多くを吸収しながらスキルアップを追求していきましょう!

Skill up

サポート体制

個性を伸ばそう!

スタッフ一人ひとりの個性や希望を尊重し、可能な限り適材適所な業務の割り振りに努めています。案件を幅広く受注する当社だからこそ、あなたに合った分野でスキルを磨いていけるはずです!また、資格取得サポートをご用意しています。業務に関わる資格であれば、取得にかかる費用は会社が全額負担。遠慮せずにどんどん利用して、業務の幅を広げてくださいね。

Career up

キャリアアップ

スタッフの成長意欲に応えたい…そんな思いがあるからこそ、キャリアアップの機会をご用意しています。ここではその実態を説明します。

管理職を目指せる

事業拡大を見据えており、今回募集に踏み切ったのもその一環。人員が増加すれば、その分管理職のポストも増えます。それはつまり、キャリアアップの機会が多くなるということ。能力さえあれば、どなたにも可能性が開けていますので、モチベーションを高く維持しながら働きましょう。

幹部・役員のキャリアも夢じゃない

能力が認められ、なおかつ熱い希望があば、「幹部」や「役員」候補としてキャリアを築いていくことも可能です。会社の躍進に貢献していただける方からのご応募を期待しています。

Check

次のページでは、求職者に知っておいていただきたいことをお伝えします。