あなたの挑戦を
支えます
私たちは2025年時点で「2年で3店舗、中長期で25店舗」という明確なビジョンのもと、計画的な事業拡大を進めています。
代表が最も大切にするのは「人を育てること」。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。採用においても、ただ人数をそろえるのではなく、本当の仲間として迎えるために慎重です。
教育制度においても、マニュアル研修にとどまらず、スタッフ一人ひとりの成長に本気で向き合う体制を構築しています。
Thoughts
当院の想い
Thoughts
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育てることを、あたりまえに
人が育つ場所があってこそ、お客様に本当に寄り添える――。私たちは、そんな考え方を大切にしてきました。そのため、マニュアルや育成チャート、研修、勉強会など、成長を後押しする仕組みが整っています。未経験からでも安心して飛び込めるのは、こうした環境があるからなのです。
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成長の道は明確に
成長の先に、どんな自分を描きたいですか？
当院には、柔道整復師としての技術を磨くだけでなく、「いつかは院長に」という目標にもきちんと応えられる体制があります。リーダーから副院長、院長、マネージャーへと、キャリアは段階的にステップアップ。各ステージには明確な評価基準が用意されており、頑張りが正当に認められます。迷いなく進める環境で、理想の将来像を持って働きましょう。
Safety and stability
安心して働き、安定した暮らしを
Safety and stability
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健やかな働き方を
お休みは日曜＋平日1日の完全週休2日制で年間休日は120日以上、さらに有給取得率は90％を実現。加えて、GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかり確保しています。疲労を蓄積させない働き方こそが質の高い施術につながるという考えのため、十分に休息を取って元気に働くリズムが定着しているのです。 -
生活に寄り添う
毎年、秋には新米10kgの支給や誕生日には5,000円の手当まで！一見ユニークな制度ですが、スタッフの家族にとても喜ばれているものです。「働くスタッフだけでなく、その家庭も笑顔にしたい」という想いから誕生した福利厚生で、スタッフの生活そのものを大切にする当院ならではの取り組みです。 -
地方からでも、しっかりサポート
新しい環境での挑戦を支援するために、最大10万円の引っ越し手当を支給。大阪府外からの入社実績も豊富で、地方在住の方も安心してご応募いただけます。住まい探しの相談もできるので、場所を変えてのキャリアアップを目指す方に最適です。
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一人ではなく、チームで乗り越える安心感 |
「自分ひとりの技術や知識だけでは解決できない症状に直面することもありますが、院長や先輩スタッフと相談しながら、最善の治療法を一緒に考えていける環境があります。困った時には必ず助けてもらえる、そんな職場です。」 |
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経験ゼロでも、成長できる環境がある |
「治療技術はもちろん、社会人としてのマナーや経営についても学べる職場です。未経験からでも着実にステップアップできるよう、教育熱心な先輩がしっかりサポートしてくれます。」 |
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成長を実感できるキャリアステップ |
「入社当初は1院だった職場が、スタッフの頑張りで今では3院に。私は院長として運営にも携わっています。治療に加えてチーム作りやマネジメントにも挑戦でき、自分の成長を日々感じています。」 |
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メリハリのある社風で、明るく楽しく学べる |
「“楽しむときは楽しむ、学ぶときは真剣に学ぶ”というメリハリのある社風が魅力です。スタッフはみんな明るく、勉強会では知識も技術もどんどん吸収できる環境があります。」 |
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患者様の笑顔と、スタッフの成長が原動力 |
「患者様の健康と生活の質の向上に貢献できることにやりがいを感じますが、それ以上に、スタッフが成長していく姿やチームワークが高まっていく過程に大きな達成感を感じます。共に学び合い、支え合える職場です。 」 |
「人で入って、人で続く」をモットーに、スタッフが長期にわたって安心して力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。