創業50年の歴史の中で、創業者が大手企業で培った技術を継承し、独立しました。現在もそのノウハウをもとに高い技術力を誇っています。先代からは引き受けた仕事は丁寧に行えという教えと、日々進化する機械や技術を取り入れ、その高い工事品質のために外部からの評価が高いことが私たちの強みです。そんな当社の技術とマインドを大切にしつつ、作業員をまとめていただけるリーダーを求めています。

年1回の評価制度があり、実力次第で昇進スピードも早いです。さらなる資格取得を目指す際には、会社負担でスキルアップを全面的に応援しますので、どんどんスキルアップしていただくことも可。もちろん資格取得に対するお手当も毎月支給いたしますので、実力をつけながら着実に稼ぐことができます。

日舘建設は有給を一時間単位で取得できます。子育て世代の男性も在籍しているため、家族ために休みを取る方も多いです。また退職金制度や再雇用制度があるため、安心して長期的に働くことが可能です。残業時間を減らす取り組みにも力を入れており、制度や働き方についても会社全体で働きやすい環境づくりを意識して取り組んでいます。

現在当社は1チーム一丸となって施工をしておりますが、将来的にはチームを複数に分け対応できる案件を増やしていきたいと考えています。そのためには現場監督の存在が必要不可欠です。今後の会社経営の地盤を固めて、より地域に必要とされる仕事に誠実に向き合っていくため、新たな仲間にはそのロールモデルとして活躍してほしいと思っています。