株式会社Korth

OUTLOOK

今後の展望

FUTURE

これからも「等身大の会社」
を目指して

会社が大きくなれば、内勤スタッフが必要になり、売上や現場で頑張っているスタッフへの還元率が下がる――そのため当社では、あまり会社を大きくしようという意識はありません。役員や役職者ではなく、スキルを持った方がしっかりと稼げる仕組みを確保します。

そのうえで、当社はただ成果を追求するだけでなく、一人ひとりが「仕事が楽しい」と思えるような環境整備にも注力。当社と一緒に、こんな理想の会社をつくり上げてみませんか？

MESSAGE

MESSAGE

嫌なことからは逃げてもいい。
――これは代表がスタッフにいつも伝えていること。

案件の良し悪しは人間関係がほとんどだし、人材コーディネーターも営業ノルマに追われては健康的に働けない。当社では面談制度を筆頭に、嫌なこと・思ったことがあれば遠慮なく声を上げられる環境を整えています。役員だから、代表だからと気にせず、なんでも相談してください。正直に話し合うことで、きっとお互いの理解につながるはずです。

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