STRENGTH

ダイシンの強み

DETAILS

技術力で得た信頼

支えがあったからこその“今”

ここまで当社が成長できたのは時代の変化に適応し、
スピード感をもって新たな技術を取り入れてきたからです。
変化についてきたスタッフの力、信じて依頼してくださる取引先、
いろいろな方の支えがあって、今があります。

  • 自動車ボディのプロ集団

    私たちは自動車ボディ技術に特化し、業界の第一線で活躍する技術者集団です。1990年代に業界でもいち早く3D CADを導入し、蓄積された豊富な設計データを活用できるようにしました。これにより、新規の設計案件にも迅速かつ正確に対応できるのです。さらに、過去のデータとベテランスタッフの知見を組み合わせることで、高い技術力を維持しながら、初心者の育成も実現。今後も業界をリードするスキルを磨き続けていきます。

  • 強固な基盤と安定性

    お客様は10年、20年以上の長く付き合っている企業が多く、安定した基盤を築いています。長年培ってきた信頼関係があるため、景気の変動に左右されにくく、仕事量も安定的です。このような基盤があるからこそ、スタッフが安心して働ける環境が整備できています。長期的な視点での設計業務ができ、技術者として計画性をもってキャリアを歩めることも魅力の1つ。腰を据えて働き、確かな技術を習得できる職場です。

  • 多彩なスキルで柔軟に対応

    当社は特定の自動車メーカーに依存せず、幅広いメーカーの設備設計を手がけています。どんな分野でも対応できる強みを活かし、さまざまな設計案件に携われるのが特徴です。溶接機・搬送機・ロボットマテハンなど、多岐にわたる設計を担当できるため、技術者としてのスキルの幅を広げられます。メーカーごとの仕様や要望に応えていくことで、どの業界でも活かせる設計力を習得できるので、自分の自信にもつながっていきます。

TRAINING

研修制度

  • リーダーも育てていく

    リーダーとしての資質を高めるための研修制度を設けています。主任以上が受講するリーダー研修では、コーチング研修や育成評価研修を代表が自ら実施。チームメンバーの指導力や、円滑なコミュニケーション能力を養う場を提供しています。また、社員研修では代表から直接、会社の理念や設計の意義について学ぶ機会も。技術だけでなく、仕事への責任感や自分の役割を理解したうえで、仕事に取り組めます。

  • ゼロから学べる研修制度

    技術面の指導は、経験豊富な先輩が担当します。現場での実践を通じて、設計の基礎から応用まで段階的に学べる仕組みです。教育する際は、過去の豊富な設計データを活用しながら、初心者でも理解できる指導を徹底しています。経験がない方でもきちんと技術を習得できる環境があり、着実に実力を身につけていくことが可能です。先輩のサポートを受けながら、ステップアップしていけます。

FEATURES

ワークスタイル

実際の働き方について詳しくご紹介しています。
どのように働いているのか気になる方は、ぜひご覧ください。