当社では、スタッフが安心して働けるように、充実した手当を完備。住宅手当から家族手当や皆勤手当、役職手当まで、生活を支える支援があり、安定した環境で働くことができます。

資格取得支援制度でスキルアップを応援しています。業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。費用の心配をせずに、実務に活かせる知識や技術が得られます。

現場都合で休日出勤となる場合がありますが、その際は休日手当を支給します。有休を活用して、連休を取ることも可能です。まとまった休みが取れるため、旅行や家族との時間もきちんと確保できます。予定が立てやすくなる、希望休の取りやすさも嬉しいポイントです。メリハリをつけて、リフレッシュしながら働いていきましょう。

努力や成長を正当に評価し、昇給・賞与にしっかり還元しています。年1回の昇給では、仕事への姿勢や成長が評価軸となり、着実に収入アップできます。年2回の賞与は、給与2～3ヶ月分の支給実績あり。業績次第で決算賞与も支給しており、直近2年連続でお渡ししています。