“整”
WORKS
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整備を極めていく
最初は自社保有のトレーラーや、大型車両のコンテナシャーシの車検準備を担当していただきます。コンテナシャーシとは、海上コンテナや鉄道コンテナを陸送するための台車のことです。1日に整備を行うのは平均1〜2台ほど。車検整備・登録・点検・修理が中心で、無理なく計画的に作業を進められます。
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安心の研修制度
ベテラン整備士が2人在籍しており、未経験でもしっかりとした指導を受けられる環境が整っています。また、エンジン整備はディーラーに任せ、担当するのはシャーシ整備のみ。整備士未経験でもハードルが低く、取り組みやすいのが特徴です。分からないことがあればすぐに質問できるため、不明点を解消しながら着実にスキルを習得していけます。
KEY POINT
伝えたい3つの魅力
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残業はほとんどなし
当社の整備業務は基本的に残業がなく、月平均0〜10時間程度と少なめです。これは自社車両のみを担当し、社外の厳しい納期がないため。整備士として働きながらも、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方や、家族との時間を確保したい方に最適な職場環境です。
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有給は100%取得可能
有給の申請を断ったことがなく、一週間前の申請で100%受理しています。例えば、家族の通院や育児のために有給を活用する方もおり、さらに子どもを送り出した後に出勤する主婦の方も在籍。家庭環境やさまざまな事情に合わせた柔軟な働き方が可能な、働きやすい職場です。
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フォロー体制バッチリ
イチから学べる環境が整っています。資格取得支援制度を活用し、必要な資格を全額会社負担で取得可能です。ベテランの丁寧な指導を受けながら成長できるだけでなく、経験を積むことで基本給や手当が上がり、安定した給与アップも期待できます。サポート体制が整備されており、キャリアを積み上げられる環境です。
“心”
ENVIRONMENT
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まだまだ成長し続ける
K・Gコンテナラインは、高品質な物流サービスの提供を通じてお客様の満足と信頼を積み重ね、社会の発展に貢献してきました。輸出入コンテナの輸送を手掛け、「国外からの輸入」「国内からの輸出」を支える重要な役割を担っています。創業当初は仕事の受注に苦戦しましたが、信頼を積み重ねることで徐々に依頼が増加。現在では、新潟港のコンテナ輸送量が年々増え、大手企業からの依頼も受けるようになり、安定した成長を続ける企業へと発展しました。
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三位一体の協力関係
コンテナシャーシの整備士として経験を積みながら、仕事を単なる作業ではなく、社会に貢献する意義のあるものとして取り組める、一体感のある会社です。スタッフを大切にする社風が根付いており、代表を含めたスタッフ間の交流を深めるために、新年会や定期的な会議を開催し、意見を聞く機会を大切にしています。従業員全員、そしてその家族も含めて三位一体で頑張っていきたい——。そんな代表の想いが詰まった会社です。
