
スタッフファーストを
形にする会社

現場作業はチームワークが何よりも大切です。【合澤組】は快適に働ける環境づくりに力を入れています。代表も現場に出ているため、スタッフとの距離が近いことから、仕事の相談がしやすいうえに意見も通りやすいです。次世代を担う若手のスタッフも馴染みやすく、和やかな雰囲気があります。
当社はスタッフファーストの会社です。心身ともに負担が少ないので、安心して長く働くことができます。
Features
Features
しっかり稼ぎ、しっかり休める
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1
これまでの経験もきちんと評価
現場での経験を正当に評価し、満足していただけるような待遇をご用意しています。給与はスキルなども考慮したうえで、月給27~32万円の間で決定!もちろん残業代は1分単位で支給しており、年2回の賞与や年1回の昇給もあります。仕事に見合った制度が整っているため、無理なく働き続けられる環境です。

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2
週休2日制で残業少なめ
道路や橋など、社会のインフラ整備を担う責任のある仕事だからこそ、しっかり休むことが大切です。当社では週休2日制(土日休み)+長期休暇(GW・年末年始)を実現!残業は月平均0~10時間で、繁忙期でも月平均20~25時間です。家庭の事情での休みも取りやすく、プライベートの時間をきちんと確保しながら働けます。
#週休2日制(土日)
#長期休暇(GW・年末年始)
#閑散期:残業月平均0~10時間
#繁忙期:残業月平均20~25時間
Works
Works
スキルを手に、高みを目指す
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現場作業員としての基本業務
現場作業員としての基本的な業務は手元作業です。材料の搬入・設置や道具の準備、現場の整理整頓など、現場で必要となるさまざまな作業を行います。ほかにも、設置物の調整や現場の清掃作業を行うため、周囲の作業を円滑に進めるうえで欠かせない存在です!現場での作業進行における主要の役割を果たす分、細かい箇所にも気づける視点が求められます。
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経験や資格を活かした働き方
現場作業員として、重機オペレーションも行っていただきます。中型自動車免許を持っている方は、現場で使用する重機操作を担当。道路工事や橋梁工事など、インフラ整備における重機作業は、工事を進めるうえで重要な役割を担っています。高い技術が求められますが、安全第一で作業を行いながら、効率的に進めるスキルを磨いていける仕事です。
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資格取得・キャリアサポート
「経験を活かしながら成長したい」そんな方のために、資格取得やキャリアアップの支援も行っています。車両系建設機械運転技能講習のような、重機オペレーターに関連する資格を取得する際にかかる費用は会社が負担!今までの経験が評価されるだけでなく、制度を活用することでさらにスキルの幅を広げていくことができます。
FAQ
FAQ
よくある質問
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Q
試用期間は何ヶ月ですか?
A試用期間は3ヶ月です。その間も給与・待遇は変わらず、月給27~32万円の範囲でスタートします!試用期間終了後に改めて業務の適性を見ながら、より活躍できるように環境を整えるのが大きな特徴です。
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Q
建築や鳶などの経験がなくても大丈夫ですか?
A一切問題ありません!建築や鳶の経験がなくても、慣れるまで先輩がしっかりサポートします。最初は手元作業に取り組み、少しずつ慣れていけばOKです。将来的には作業員をまとめる立場を目指すこともできます。
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Q
出張はありますか?
A基本的に滋賀県内の現場が中心です。ただ、今後の事業拡大に伴って、短期間の出張が発生する可能性はあります。遠方の案件を受注した際は、事前に相談しながら決定しますので、ご安心ください!
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Q
昇給について詳しく教えてください。
A昇給は年1回あります。業務の習熟度やどの資格を保持しているか、チームワークで連携して現場で貢献しているかなどが、評価のポイントです。作業をスムーズにこなせたり、リーダーシップを発揮したりと、対象となる点が多くあるので、頑張りがいがありますよ!





#月給27~32万円
#賞与年2回
#残業代は1分単位で支給