SUPPORT
未経験から活躍
ゼロから学べる研修＆資格取得支援で成長を応援
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1万全の教育体制
警備業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度をしっかり整えました。まずは20時間の法定研修を受講し、警備の基礎知識や業務の流れを学びます。その後は現場入りです。安心して働けるよう、先輩スタッフが実務を丁寧にレクチャー。入社から1週間ほどで独り立ちが可能なため、実践を通じて仕事を身につけていきたい方にもぴったりです。
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2スキルアップが給与に直結
交通誘導警備業務や施設警備業務など、警備関連資格の取得を全面サポートしています。受験費用は全額会社が負担。取得後は毎月資格手当を支給します。資格取得がスキルアップと給与アップの両方に直結するため、やりがいを感じながら成長していけるはずです。
POINT
充実の好待遇
ライフスタイルに合った働き方をカタチに
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01
自由度の高いシフト制
週1日から働けます。「平日だけ働いて、土日祝日は休みたい」などの希望に応じて勤務日を決められるので、プライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめの仕事です。一方で、しっかり稼ぎたい方はフルタイムの固定シフト制も選択可。ワークライフバランス重視の方にも、収入重視の方にも、臨機応変に対応します。
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02
残業ほとんどなし
基本的に残業がなく、定時退社が可能です。直行直帰もOKなので、勤務後も自分の時間を確保できるのが魅力です。もちろん、より多くの給与を希望する方に対しては、残業の相談も受け付けています。ご自身に合った働き方を、当社で一緒に追求してみませんか？
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03
正社員への道も
正社員登用制度も整備しており、なかには最短半年で正社員となったスタッフも。安定した雇用を希望する方はぜひ目指してみてください。登用後は、経験や活躍に応じて管理職を目指すことも可能です。「安定した環境で腰を据えて働きたい」「長期的にキャリアを形成していきたい」という方を全力で応援します！
IT化で快適な職場環境を実現
警備業務に集中できる環境づくりの一環として、社内システムのIT化を推進し、業務の効率化を実現しています。たとえば勤怠管理はオンラインで完結。紙媒体での記録や報告作業を大幅に削減できるようになりました。業務連絡もスムーズになり、現場スタッフの負担を軽減できています。働きやすい職場づくりに終わりはありません。今後も環境整備を続けていきます。気持ちよく働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？
現場の声を尊重
風通しのよい会社を目指し、現場から寄せられる意見に耳を傾け、積極的に取り入れている当社。スタッフ全員の月間シフトを全体で共有するのも、スタッフからの提案が実現された一例です。また、先輩や上司に相談しやすく、働きやすさ重視の方にもイチオシです。従来の雇用形態にとらわれる必要はありません。オープンな関係性のなかで、新たなキャリアのスタートを切りませんか？
