WORK STYLE

柔軟な働き方

POINT

定着率の高さが自慢!

社員目線の働きやすさを追求

「仕事のやりがい」と「充実したプライベート」。私たちは、その両立を当たり前にしたいと考えています。
そのために、個人の裁量で柔軟に働ける「フレックスタイム制」や、家族や友人と特別な時間を過ごせる「会員制リゾートホテル」の利用権利など、独自の福利厚生を充実させてきました。

他にも、記念日休暇や家族への贈り物など、ユニークな社内イベントや手当は盛りだくさん。社員は家族も同然だから、「そこまでやるか」と言われるくらいが丁度いい。社員の定着率の高さが、私たちの働きやすさへの本気度の証明です。

自分らしいワークスタイル

  • 働きやすい職場環境

    一人ひとりに寄り添って

    CASE 1
    1. Q.

      具体的な働き方は?

      社員それぞれのライフスタイルに寄り添えるように、フレックスタイム制度を導入。また現場作業以外はオンラインでの仕事も可能なので、理想の働き方を叶えることができます。

    2. Q.

      どんな職場環境なの?

      社員が快適に働けるよう、オフィスには休憩スペースやシャワーを完備。さらにiPadProや高スペックPCなどの最新機器を支給し、業務のデジタル化を推進しています。必要な機器がしっかりとそろっているため、オフィス以外の場所でもスムーズに仕事を進めることができます。

  • 福利厚生と評価制度

    見逃せない魅力が満載

    CASE 2
    1. Q.

      成長へのサポートはあるの?

      社員の成長をしっかり応援したい。そんな想いから、資格取得支援制度を整えています。資格取得に必要な費用は会社が全額負担するうえに、合格後にはお祝い金も支給。また定期的なスキルアップ研修も実施し、最新技術や知識のインプットをサポートしています。

    2. Q.

      福利厚生はどうなってるの?

      交通費や住宅手当、家族手当の支給など…嬉しい福利厚生も満載です。また男性の育休取得実績があるなど、家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
      そのほか慰労会や社員旅行など、社内イベントも充実。社員同士で交流を深めることで、日々の仕事をさらに楽しむことができますよ。
      また、当社が契約している宿泊施設は多くの従業員も利用しています。
      プライベートでも、福利厚生を受けられるのは大きな魅力の一つです!

もっと詳しく

一人ひとりが仕事に誇りを持ち、自分らしくイキイキと活躍できる。そんな環境であれば、自信を持って成長することができるでしょう。
個人の成長は、会社の成長に直結します。私たちと一緒に、高みを目指してみませんか?