コンセプト
個性が活きる、
あなただけのステージ。
当社では、自由度の高い職場環境を大切にし、個性を尊重する働き方を重視しています。SNSを活用した気軽なコミュニケーションが日常的に行われており、仲間同士の距離が近く、気軽に相談できるあたたかい雰囲気が特徴です。
それぞれが「自分らしさ」を発揮できる環境づくりに力を入れ、一生懸命に取り組む姿勢を持つ方を全力でサポート。自由な発想や個性を活かしながら、チームとともに成長していける職場を目指しています。個性と情熱を活かし、ともに新たな挑戦を始めてみませんか？
「はたけ」で働く
-
こんな仕事を
お任せします
Working
訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行うのが主な仕事です。またケアマネジャーとの連携や契約、アセスメント、モニタリングなど事務的な業務もお任せします。
訪問エリアは三浦市・横須賀市で、移動は車かバイクを使用。片道20分以内の距離が基本です。1日で7～8件を担当するため、多くの現場経験による幅広いスキルを磨いていけます。
-
安心の教育体制で
サポート
Support
入社後はOJT研修や同行支援などを通して業務に慣れる期間があるので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタート可能。それぞれの経験に応じて約1ヶ月間のサポートを行い、必要な知識やスキルをしっかり習得できる仕組みです。
さらに、月1回の社内勉強会では最新の知識を学ぶ機会があり、スキルアップを目指せます。オリエンテーションも実施し、職場全体や業務の流れを把握しやすい体制を整備。一人ひとりに寄り添った教育環境で、安心して成長していきましょう。
魅力をご紹介
-
退職金制度あり
正社員の方を対象に、将来も安心して働けるよう「退職金制度」を導入。「目の前の仕事に集中しながら、将来への備えもしたい」と考えている方にとってピッタリの職場です。
-
正社員登用制度あり
アルバイト・パートの方を対象に、「社員登用制度」をご用意。これまで多くのスタッフが正社員へとキャリアアップした実績があります。現場で経験を積み、正社員を目指すチャンスがあるので、未来を見据えた働き方が可能です。
-
実力に見合った
キャリアアップ「資格取得支援制度」があり、介護福祉士やサービス提供責任者などの資格取得費用をサポート。取得した資格に応じた手当があるのも魅力。「スキルを磨きたい」「挑戦したい」という意欲をしっかりと応援するので、着実にキャリアアップしていきましょう。
-
頑張りをしっかり還元
年1回の昇給制度があり、対応件数や会社への貢献度、市の評価シートなど多角的な視点で頑張りをしっかり還元しています。また残業代は全額支給のため、頑張り損はなし。理想の収入に向けてステップアップが可能です。
私たちの想い
お客様もスタッフも
大切に
