具体的には家事のサポートが基本で、料理や洗濯、掃除などを一緒に対応していきましょう。認知症の方が多いことから、優しい気持ちでゆっくり説明することが大切です。利用者様の体調を確認しつつ、1件あたり約60分で対応して、作業後に記録まで行います。

最初は先輩と同行して、利用者様の対応方法や仕事内容を学びましょう。早ければ2～3回で独り立ちになりますが、慣れるまで何度でも同行可能です。一人で訪問するようになっても、事務所にヘルプをお願いできる体制ですので、安心して取り組んでください。

1件あたり約1時間の訪問を1日何件対応するか、月ごとのシフトで調整しています。希望の時間帯に合わせた勤務パターンを構築しており、現在20通りの勤務スタイルから選ぶことが可能です。

基本的に直行直帰で、訪問後に事務所へ寄る必要はありません。記録の提出は月2回（2週間ごと）だけなので、時間の融通が利きます。ほとんど残業もなく、あなたのペースで働ける環境です。

アルバイト・パートではありますが、頑張った分はきちんと収入が上がる給与形態です。勤務実績に応じて処遇改善手当が支給されるほか、6月と12月にそれぞれ1万～1万5千円が支給されます。金額は変動しますが、支給額がゼロの年はありません。

また、資格取得の費用を会社が7割を負担する制度もあります。当社で長く働いてほしい気持ちから、日々の頑張りをしっかり還元する制度を整えました。詳しくは面接時にお話ししますので、お気軽にご質問ください。