理想のキャリアと働き方、
どちらも叶えよう
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キャリアをしっかり
積める環境
Education System
私たちは、未経験でも安心して成長できる教育体制を整えています。「業務習得ステップ」に基づき、2～4週ごとに進捗確認を行い、半年かけて無理なくスキルを習得可能です。「指導計画書」により全店舗で質の高い研修を実現し、勉強会やセミナーで認定薬剤師取得も支援。3年以内の管理薬剤師・マネージャー昇格も可能で、実績次第では早期昇格も夢ではありません。多様なキャリアパスで理想の未来を全力で応援します。
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ワークライフバランスを
大切にできる職場
Work Life Balance
私たちは、働きやすさにこだわった職場環境を提供しています。
残業時間は月平均10時間未満で、ほぼ定時で帰れるので、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。また、電子薬歴を活用した業務効率化によりスタッフの負担を軽減。午前と午後で業務を適切に分担することで、一部に偏らない仕組みを整えています。さらに、充実した休暇制度も魅力のひとつ。バースデー休暇や夏季休暇、特別休暇に加え、産休・育休・時短勤務制度の取得実績が多数！希望休の申請が可能で、有給消化率は95％以上と高水準を誇ります。こうした制度により、ライフイベントを大切にしながら安心して働き続けられる職場を実現しています。
地域密着型の高齢者住宅
高齢者住宅事業を立上げ、
地域に密着した活動を展開
地域貢献と安定したキャリアを実現
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在宅医療・施設訪問を通じて、
地域に貢献。在宅訪問を通じて、患者さん一人ひとりの生活を支えることに全力を注いでいます。医師や看護師と密に連携し、適切な薬物療法を提案することで、患者さんの健康と安心をサポート。チーム医療の一員として地域全体の健康を支える重要な役割を担っています。
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腰を据えて働こう。
私たちは、安定して働き続けられる環境づくりに力を入れています。業界水準以上の給与体系に加え、退職金制度や各種手当を充実させることで、長期的な安心感を提供しています。これにより、あなたのキャリアと生活の両方をしっかりサポートします。
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成長はしっかり評価。
当社では、定期的な1on1ミーティングを通じてキャリアプランを共有し、成長の方向性をしっかり確認します。希望に応じたサポートを提供することで、安心してステップアップできる環境を整えています。
成長意欲を高めながらキャリアを築くことができます。
自分次第で目指していけるステージ
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入社後は
キャリアアップの
基礎づくり処方箋調剤、服薬指導、薬歴管理など一通りの業務を通じて基礎をしっかりと習得し、現場で経験を積んでいきましょう。その後、先輩に同行して在宅訪問の補助を経験することで専門的なスキルを高めることができます。
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あなたのスキルが
次世代を育てる
「主任」基本的な業務の質を高めるだけでなく新人教育にも積極的に関わり、全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。在宅訪問ではリーダー的なポジションを務めながらスキルの向上と成長を実感できる環境です。
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チームをまとめ、
現場を動かす
「係長」管理職に近い視点で全体像を把握し、本部業務への参加や地域医療機関との連携を通じて患者さんのフォローも担当する、幅広い役割を担っていただけます。地域医療に貢献し、可能性を広げるチャンスを掴みましょう！
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組織全体の課題解決。
「課長・課長代理」店舗間や他業種との連携を積極的に強化し、チームワークを最大化する役割を担うポジション。業務効率化やコスト管理の責任を持ち、クレームやトラブル対応にも取り組み、信頼される存在として活躍できます。
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決断が未来を創る
「部長・部長代理」事業責任者として、経営層と密に連携しながら店舗戦略や新規事業の計画を担うポジションです。この役割を通じて、経営者としての視点を養いながら、ビジネス全体を俯瞰するスキルを磨くことができます。
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経営を担って、
未来を創る。
「統括部長」専門性を高めるだけではなく、企業経営者としてスキルを磨き、広い視野とリーダーシップを培える。経営戦略の策定や新規事業の立ち上げを通じて、意思決定の最前線で活躍できる重要なポジションをお任せします。
インタビュー
一人じゃないから、頑張れる。
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業務内容と管理業務の難しい所と
やりがいについて教えて下さい。店舗責任者として、どのようにすれば業務効率が上がるかを日々考えています。『いかに会社の利益を上げ、損失を減らせるか』の意識をもって店舗運営しています。調剤課課長としては、多種あるメーカーのジェネリックの中でどのメーカーの薬を採用するかを検討したり、薬剤師教育では勉強会を開催したり、会社全体で調剤過誤を起こさないように事例や改善策を共有し再発防止につとめております。管理業務の難しいところは、店舗数も増えてくると、様々な不具合も生じますが、課題や不具合を改善出来た時にやりがいを感じております。
弊社は、調剤薬局だけでなく、介護事業も行っていますので、多職種連携が活発で、より地域に根ざした様々な経験ができることも魅力です。管理職
入社8年目
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やりがいと家庭との両立について
弊社は子育て中のスタッフが多く在籍しております。
急な休みに対する理解や協力があることや、また誕生日休・夏休など公休以外の休みが多く、有休も取得しやすい環境により、家庭にも日々の業務にも精一杯取り組めることにやりがいとありがたさを感じております。私自身も育休を取得したことで、育児の大変さ・楽しさをより知ることが出来ました。今後も店舗責任者として、全スタッフが家庭と仕事を両立しやすい、長く働きやすい環境作りを意識して参ります。店舗責任者
入社4年目
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当社を選んだ理由と
今後の展望を教えて下さい。総合病院の門前なので、数多くの様々な処方に触れることができるため、薬剤師としてのスキル向上につながる点や、かかりつけ薬剤師や施設、在宅医療に力を入れている点にとても魅力を感じ入社を決めました。今後は薬のスペシャリストはもちろんのこと、健康を薬だけでなく、食や介護などの様々な点からサポートできる幅広い知識をもったゼネラリストを目指して、患者様、薬局へ貢献していきたいと思います。
薬剤師
入社1年目
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確かな技術と
協力体制薬剤師としての基礎である調剤業務においては、先輩と協力しながら正確かつ安全な調剤を行っています。最新の調剤機器を活用することで、効率的に業務を進められる環境を整えており、ミスを防ぎながら高品質な医療提供が可能です。安心して成長できる職場で、実践的なスキルを磨きましょう。
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薬を渡すだけ
じゃない患者さん一人ひとりに寄り添い、薬の正しい使い方を丁寧にお伝えする服薬指導を行っています。わかりやすい説明を心がけることで、患者さんの不安を解消し、安心して治療を続けられるようサポート。信頼関係を築くことで、より安心・安全な医療提供につなげています。
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薬剤師の新しい
カタチ在宅医療のニーズが高まる中、私たちは患者さんのご自宅や施設を訪問し、服薬指導を行っています。医師や看護師と連携しながら、一人ひとりに適した薬物療法を提案し、生活の質の向上を支援。より質の高い医療を提供できるやりがいのある仕事です。
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希望のキャリアを実現
定期的な1on1ミーティングや充実した研修制度を通じて、薬剤師としてのスキルアップを支援しています。個々のキャリア目標に合わせた成長プランを上司とともに考え、着実にステップアップできる環境です。私たちと一緒に、薬剤師としての理想の未来を実現しませんか？
あなたの理想の働き方がココにある！
