株式会社今井浜薬局 - 調剤薬局の薬剤師採用サイト

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働きやすさ×仕事のやりがい

人生を豊かにするには時間が必要だから

Time is needed

土日祝休みの完全週休2日制で、休日出勤はありません。電子薬歴システムや全自動分包機の導入で作業効率化を実現し、残業はあっても月1～3時間です。このように適度な休息が取れる環境を整えているのも、薬剤師が責任ある仕事だからこそです。

お休みや退勤後は家族と過ごしたり、習い事に行ったり、リラックス時間を楽しんでください。精神的・身体的な負担が少なく、腰を据えて長く働ける環境です。
収入アップでモチベーションもアップ

Income increase

業界内でも比較的高水準な給与設定で、年俸500万円〜スタートできます。もちろん経験者は優遇するので、さらに高い金額に調整することも可能です。

年1回の昇給では、個々の努力や実績を評価。経験やスキルの向上に応じて、段階的な収入アップが叶います。賞与は年2回の支給に加え、決算賞与が支給される場合も！成果が収入に直結することから、高いモチベーションを保ったまま働けます。
キャリアアップのチャンスを掴んでほしい

Career enhancement

ゆくゆくは薬局の運営管理やスタッフ指導、薬剤の在庫管理などを担当する、管理薬剤師への昇格を目指しましょう！地域医療のリーダーとしてキャリアの幅が広がった分、管理薬剤師手当を支給します。

さらに、複数の薬局運営を統括する役割として、マネージャー職へ進むことも可能です。資格取得や研修制度など学び続けられる環境で、経営的な視点も身につけられます。管理薬剤師以上の収入を得ることもできるので、どんどん成長していきましょう。

地域＋学生さん

喜びを共有したい

訪問薬剤指導で感謝の言葉をいただく

通院が困難な方がいる自宅や施設を訪問し、薬の管理や服薬指導を行う仕事です。ご本人やご家族に対して、薬の正しい使い方や副作用の注意点を説明します。医師や訪問看護師と連携しながら、それぞれの治療プランに沿って対応していきましょう。
地域向けの講演会で健康をサポート

高齢者や慢性疾患を抱える方、そのご家族を対象に年1回の健康講演会を開催。薬の正しい服用方法や健康維持に役立つ情報、生活習慣病と薬の関係性などをわかりやすく伝えています。地域の人々と深く関わりながら、最新かつ専門の医薬情報も学べる機会です。
薬学生の指導で自分の理解も深まる

服薬指導では実践トレーニングとして、服薬説明をロールプレイ形式で実施。実際の対応を見学してもらうことで、薬剤師のコミュニケーション力を学んでもらうスタイルです。処方箋の確認や調剤、監査などを実習生に指導することで、スキルアップが叶います。

研修・面談・歓迎会

優しく新人を迎え入れる

入社後はOJTで調剤業務や服薬指導、電子薬歴の記入方法などを学んでいきます。先輩からの指導を受けて、職場のルールやシステムも覚えていける教育体制です。さらに、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月で個別のフォロー面談を実施。業務での困りごとやキャリアについて相談できます。新人の方が安心してスタートできる環境です。

Events

イベント交流ですぐに馴染める

薬剤師4名とスタッフ2名のコンパクトな職場で、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。ギスギスした人間関係はなく、チームワークを重視した文化で、先輩が新人を自然とサポートしています。スタッフ同士の距離感が近いことから、担当業務や悩みを一人で抱え込むことはありません。

また、定期的に親睦会や新人歓迎会を開催！すぐに互いの顔と名前を覚えられるので、転職後でもスムーズに職場に馴染めるでしょう。あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。