MIND

• 01

  共有を大事にしている理由

  

  一定のクオリティを確保するために属人化を防ぎ、社内での共有を徹底しています。また、業務の品質にばらつきが出ないよう、必要な知識や技術を共有。個々の強みを活かせるように、それぞれの得意・不得意を考慮し、適材適所の配置を心がけています。
  

• 02

  思いやりのココロを

  

  共有するうえで大切なのは、相手の立場に立って話すことです。「どうしたらうまく伝わるか」「内容が正しく伝わっているか」など、双方の共有を意識して働いてほしいと思っています。お互いに思いやりをもって接することで、チームワークを高めていきましょう！

• 03

  安全対策は万全

  

  ときには高所での作業も発生します。そのため隔週のミーティングにて、過去に発生した危険な事例を共有し、安全対策を強化しています。事例を共有することで具体的な対策が立てられ、スタッフが安心して働ける環境が生まれるのです。

SUPPORT

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  1

  充実の研修制度

  以前は経験者を中心に活躍していましたが、最近では経験の浅い方や未経験入社の方が増えてきました。研修が充実しているからこそ、経験のない方やブランクがある方でも安心してスタートできます！

  
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  2

  日々成長を実感

  入社後はOJTにて、ベテランの先輩と一緒に仕事を進めていきます。「自分の成長を感じ、仕事の楽しさを覚えてほしい」そんな思いから、研修には共有システムを導入しました。自身が教わったこと、これから覚えていくこと、そして目標が明確であるため、OJTを進めることで着実に自分の成長を実感できます！