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『五十嵐組株式会社』について

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お任せする仕事内容

公共・民間工事の施工管理業務をお任せします。公共工事では新築・改修・解体工事を、民間工事では発電所関連の建物維持管理や建て替えなどが主な工事内容。対応エリアは魚沼市内が約8割、南魚沼市内が約2割です。

基本的に担当する現場は1件で、掛け持ちをお願いする場合も小規模な案件を2～3件お願いする程度。そのため、1日に多くの現場を回る必要はありません。現場作業は屋外が多いので、夏場の暑さは確かに大変ですが、力仕事は少なく、現場の掃除や資材運搬をサポートするぐらいのイメージです。

あなたも施工管理スタッフとして、地域の発展に貢献してみませんか？
働きやすさのワケ

“施工管理”の仕事に、「書類が煩雑で残業も多くて大変そう…」「リモートワークなんてもってのほか…」などの印象はありませんか？当社ならそんな心配はご無用です。私たちは「社員第一主義」をモットーに、働きやすい環境づくりに力を入れています。

主な工期は5～11月で、冬場は施工準備が中心。そのため、週1回程度リモートワークが可能です。また、現場への直行直帰が可能で、残業もほとんど発生しないので、定時になったらスムーズに帰宅することができます。

未経験者でも不安なくスタート

「経験がなくて不安…」。そんな方もご安心ください！どなたでも着実に成長できる環境をご用意しています。入社後はまず、先輩社員と一緒に現場へ向かい、簡単なサポート業務からスタート。実際に大工として入社した社員は1ヶ月程度で独り立ちし、2～3ヶ月後には1人で現場を担当できるようになりました。
資格取得を会社が応援

CAD関連の参考書代や講座受講費、施工管理技士などの資格取得費用を会社が補助！スタッフ一人ひとりの成長を応援します。制度を利用して施工管理技士1級資格を取得した社員が3名もおり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。制度を活用して、どんどん技術を磨いていきましょう。
プライベートも充実

プライベートの時間をきちんと確保することで仕事とのメリハリがつき、より高いパフォーマンスを発揮できると考えています。当社は週休2日制を採用しており、各種長期休暇もバッチリご用意！有給消化率も約80％で、気軽にお休みを取れる職場です。あなたらしい働き方を、当社で実現してみませんか？
頑張りを給与で還元

昇給は年1回、賞与も業績に応じて年1回支給！あなたの努力を見逃さず正しく評価し、給与として還元します。スキルの習得が早い方や即戦力として活躍している社員には、積極的に昇給を実施。一気に2万円昇給した事例や、業績次第ではありますが、賞与を100～200万円支給した実績もあります。

仕事と家庭を両立

「建築業界は男性が多いイメージで心配…」。そんな声をよくいただきますが、昨今は男女問わず活躍できる業界です。

当社は誰もが働きやすい職場づくりに力を入れており、小さなお子様の発熱や授業参観、そのほか家庭事情によるお休みにも柔軟に対応。仕事と家庭を無理なく両立できるよう、会社がサポートします。

また、女性用のトレイやロッカーも完備。どなたでも働きやすい環境を整えています。着実に成長していけるこの場所で、あなたも“施工管理のプロ”を目指してみませんか？

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