Work Environment
職場環境
Keep your QOL
理想のライフスタイルを叶える
質の高い仕事は、スタッフの満足度から。当社では、一人ひとりが自分の生活を大事にしながら働けるよう、さまざまな体制を整備してきました。以下にその一部をご紹介します。
Attractive
働く魅力
残業時間が少なめ
スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境づくりを重視する当社。業務効率化の体制を整え、月の平均残業時間は10～20時間と業界内では少なめに抑えています。採用を強化することで、残業を今後さらに削減できる見込みです。
休日をたっぷりご用意
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上確保しています。ゴールデンウィークや年末年始など、長期休暇もお休み可能です。ワークライフバランスに重きを置く方には、特に理想的な環境といえます。家族や友人と過ごしたり、趣味に没頭したりと、自分の時間を楽しんでリフレッシュしてください。
地域に根ざした生活を実現
勤務地は石狩市の本社のみで、転勤は一切ありません。一つの地域で腰を据えて働き、安定した生活の基盤を築きたい方に最適の職場です。地元を大切にしながらスキルを磨き、長期的にキャリアを構築していきたい方は、ぜひ私たちの仲間としてご活躍ください。
Allowance
至れり尽くせりの各種手当
01
管理職手当
チームをまとめる役割を持つ管理職に支給する手当です。責任を持って業務を遂行するひたむきな努力を逃さず評価し、最大限還元します。
02
開発手当
システムの設計・開発に携わる方を対象に支給。意欲的に業務に取り組めるよう、技術力を発揮して生み出した成果はしっかりと評価します。
03
営業手当
支給の対象は、顧客とのやり取りや提案を担当する営業職です。営業の努力や成果を、公平に評価します。
04
家族手当
家族をお持ちの方に支給するのが、こちらの家族手当です。スタッフには家族との充実した生活を送ってほしいので、サポートは惜しみません。
05
通勤手当
マイカー通勤を想定した手厚い通勤手当で、移動にかかる費用の負担をしっかり軽減しています。
Return
頑張りは給与で還元
公平な昇給査定
年1回の昇給査定で、スタッフ一人ひとりの活躍・貢献をしっかり評価。少数精鋭だからこそ、頑張りや成果は余すことなく給与に還元していきます。
活躍は賞与にも反映
年2回の賞与に加えて、業績次第では決算賞与もあります。年間でおおむね給与5～8ヶ月分の支給実績があり、最高で11ヶ月分をお渡しした年も。モチベーション高く仕事に取り組めるよう、努力が報われる仕組みを整えました。公平な評価制度のもと力を発揮し、納得のいく収入を得たい方にとって、大きな魅力の一つであると自負しています。
Company culture
人間関係のストレスなし
少数精鋭だからこそ、スタッフ一人ひとりの意見が反映されやすいのも当社の特徴です。風通しのよい社風で、新しいアイデアや提案を前向きに取り入れる風土が根付いています。
少人数ならではの和気あいあいとした雰囲気も、当社が持つ魅力の一つ。お互いに助け合いながら仕事を進めることが、良好なチームワークにつながっています。スタッフ同士でときどき食事に行くことも。
温かな雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアが重宝される職場です。不安や悩みがありましたら、いつでも気兼ねなくご相談くださいね。一緒に乗り越え、成長していきましょう！