今後は、海外拠点の強化やデジタル演出、AR・VR技術など、空間演出の幅をさらに広げる方針です。 変化のスピードは早いけれど、“面白い”を原点にする姿勢は変わりません。 マニュアルよりも現場判断、上下関係よりも対話を重視する組織運営を心がけています。 若手の声がプロジェクトに反映されたり、新人がリーダーに抜擢されたりするのも日常茶飯事です。 一人ひとりの得意を伸ばせるチーム体制を整えており、希望があれば新規事業にも関われます。 「この会社となら新しいことに挑戦できる」と思ってもらえる存在でありたい。 技術や領域が進化しても、信頼と好奇心を軸に、面白い組織であり続けます。 EXADの未来は、まだまだ広がっていきます。