STAFF

活躍するスタッフ

COMPOSITION

心強い先輩たちがいる

チームで支え合い、安心の現場づくりを

現場では2~4人で作業を実施。
チーム全員がお互いを支え合って取り組んでいます。
年齢層は、20代・40代・50代が10名、30代が6名。
協調性があり、穏やかな方が多いです。
若手からベテランの先輩までいますので、困ったときには気軽にご相談くださいね。

INTERVIEW

  • 働くうえでのやりがい

    APPEAL POINT

    CASE 1
    1. Q.

      左官職の魅力は何ですか?

      手作業で一からカタチをつくり上げることです。
      でも、それ以上に大切にしているのは、仲間との絆ですね。
      現場ではチーム全員が協力し合い、一つの作品を完成させる喜びを共有しています。
      困ったことがあっても、すぐに仲間がサポートしてくれるので、安心して仕事に打ち込めますよ。

    2. Q.

      どんなときに達成感を得られますか?

      初めて手がけた建物が完成したとき、仲間たちと一緒にその場所を見に行きました。
      「みんなでやり遂げた!」という実感があり、その場でお互いに労いの言葉をかけ合いましたね。
      仲間との信頼関係を築けることも、大きな魅力です。

  • チームワークの秘訣

    TEAMWORK

    CASE 2
    1. Q.

      チームワークは
      どのように発揮されていますか?

      例えば、忙しい時期にはお互いに助け合い、誰かが手が足りないときにはすぐにサポートに入ります。
      特に印象的だったのは、新人のころに先輩たちが丁寧に教えてくれたことです。
      失敗しても怒らず、「次はこうすればいいよ」と優しくアドバイスしてくれたので、とても安心感がありました。

    2. Q.

      ほかの業者との連携は
      どのように行いますか?

      現場では異業種の方ともよくコミュニケーションを取りますが、私たちの職場は特に「人とのつながり」を大切にしています。
      具体的には、以前ほかの業者の方が作業に困っていたとき、私たちが協力して無事に問題を解決しました。
      その後も一緒に仕事をするたびに、「あの時は助かったよ」と感謝されて良好な関係を築けています。
      人との温かい関わりが、私たちの職場の自慢です。

  • 仕事へのこだわり

    COMMITMENT

    CASE 3
    1. Q.

      仕事において一番大切にしていることは
      何ですか?

      私たちは、一つひとつの工程を丁寧に仕上げることを大切にしていますが、それ以上に「人とのコミュニケーション」を重視しています。
      以前、長く付き合っているお客様から「今回もお願いね」と依頼を受けたことがありました。
      仕事のクオリティだけでなく、日頃の信頼関係が築けていることに感謝しています。

    2. Q.

      左官職人として
      成長できる要素は何ですか?

      技術だけでなく、仲間との関わりのなかからも多くを学べることです。
      私は職場で何度も仲間に助けられ、失敗を共有しながら成長してきました。
      何か問題が起きたときも、「一人じゃない」という安心感があるため、常に前向きに仕事に取り組むことができていますね。
      私たちの職場には家族のような温かさがあり、それが毎日のモチベーションにつながっています。