基本的に定時退社を推奨しており、月の平均残業時間は10時間未満です。家族との温かな時間や趣味など、プライベートも大切にできます。休みは日曜固定休の週休2日制で、シーズンごとの長期休暇もしっかり確保。有給休暇の積極的な取得も推進しています。

スタッフ一人ひとりのライフスタイルの変化に対応し、柔軟な支援を行っています。例えば産休・育休制度を完備しており、それぞれの取得実績も。高校生までのお子さんがいるスタッフには、お子さん1人あたり毎月5,000円の子ども手当も支給しています。