CAREER

• 01

  医療・生活・地域を支える総合力を身につける

  

  入社後は、医薬品や健康食品、生活用品に関する基礎知識を座学研修やロールプレイングでしっかり習得。その後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するOJT研修を通じて、カウンセリング接客や売場管理といった“実践する薬局”ならではのスキルを身につけます。また、登録販売者資格取得の支援はもちろん、地域医療との連携を深めるための研修、生活習慣病予防や美容・栄養指導といった幅広いテーマでの定期研修も実施。現場に根差した実践的な学びを通じて、地域に頼られる存在へと成長できます

• 02

  地域医療を支えるリーダーとしてのキャリア

  

  店舗スタッフとして幅広い業務を経験した後は、店長として店舗運営・マネジメントにチャレンジ。売上管理やスタッフ育成に加え、地域医療機関との連携強化や、生活用品の提案力向上など、地域密着型薬局ならではのスキルも磨けます。実力をしっかり評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗を統括したり、本部で人材育成や地域プロジェクトに携わるなど、薬局の枠を超えたキャリア形成も目指せます。

• 03

  努力が正当に評価される仕組み

  

  コメヤ薬局では、年2回の考課を実施。売上だけでなく、接客スキル、チームワーク、地域医療への貢献度などを総合的に評価し、成果をしっかり昇給・昇格に反映します。店長やマネージャーに昇進すれば、インセンティブ支給もあり、モチベーション高く成長し続けられる環境です。日々の努力が確実にキャリアと収入に結びつく、透明性の高い評価制度を整えています。