株式会社オダカ

CAREER

成長できる環境

ゼロからプロへ！徹底サポート

着実に一人前へ導く
ロードマップで成長！

まずは現場マナーを学ぶ「マナーアップ研修」からスタート。あいさつや服装、基本的な礼儀作法から丁寧に教えます。現場では3～4人のチーム制でOJTを実施。決まったチームでの作業が多いので、安心して質問・相談がしやすいです！

また、2ヶ月に1回のミーティングで、事故防止のための注意喚起や成功事例を共有。全員で安全への意識を高めています。2年に1回の足場の特別講習や資格取得サポート制度があり、必要な知識・技術をしっかりと学べる環境です。未経験から無理なくステップアップできるロードマップがあるので、安心して飛び込んできてください！

SALARY

取り組みが形になる給与制度

  • 未経験から高水準の給与！

    未経験の方も、日給12,000円からスタート。入社後すぐに安定した収入をお約束します！経験者はスキルに応じて日給15,000～18,000円からのスタートも可能です。
    安定した基本給をベースに、働いた分だけしっかりと稼げる仕組みあり！交通費は全額支給、出張に行った際は別途手当を支給します。

  • 昇給査定は年2回！

    8月・12月と年2回の昇給チャンスがあります。成果や取り組みをフラットに評価し、給与へと反映。評価基準は「技術力の向上」「資格取得」「チーム貢献度」「安全意識」などさまざまで、公平に評価を行っています。
    早い方で半年以内に昇給するケースもあり、取り組み次第でドンドン給与が上がっていきます！定期面談を通じて成長できた点や課題をシェアすることで、モチベーション高く取り組める環境です。

  • ボーナス＆手当も充実！

    ボーナスは夏・冬と年2回の支給で、仕事への姿勢や取り組み方をしっかりと見て支給額を決定します。夏は15万円、冬は30万円の実績あり！
    資格を取った方や特別なプロジェクトに参加した際は、資格手当や特別手当も支給します。さらに祝日手当や繁忙期の特別手当など、通常の給与以外でも頑張りをしっかり還元していきます！

SUPPORT

あなたの未来を全力で応援！

経験よりも、人柄重視。

「手に職をつけたい」「自分の力で独立したい」そんなあなたの想いを全力で応援！これまで9名の社員が独立を果たし、それぞれが自分の道を歩んでいます。業界未経験の方も多く、飲食の仕事をしていた先輩やトラックドライバーだった先輩も活躍中です。

「やる気」「真面目さ」を大切にする職場だからこそ、経験よりも人柄を大切にします。あなたの想いもぜひ聞かせてください！目指したい未来に向かって、二人三脚で歩んでいきましょう。