複数担任制を採用しているのは、子ども一人ひとりに行き届いた保育を届けるため。個々を尊重し、個性を伸ばし、周りの人・物に対するやさしさと、仲間を大切にする気持ちを育む保育を実践しています。そしてこれはスタッフのためでもあります。園児を個としてしっかり見て、多面的に理解するのは、2人以上でないと難しいもの。こうした理由から、創業時から複数担当制を採用しています。
Take care of your voice
日頃何気なく感じることが園をよくするアイデアになる
当園では、保育士の視点で園をよくしていきたいという思いから、スタッフの声に耳を傾けています。とはいえ、「不安なことや改善点があれば言って！」と言われても、なかなか話しにくいですよね。堅苦しいことは抜きにして、ざっくばらんに話し合える場を設けているのでご安心ください。もちろん、真面目な相談もいつでもウェルカムです。代表と距離が近く、決定権を持つ人に声が届きやすいのもあけぼの保育園の特徴。現場出身者としてなるべく同じ視点に立って、よりよい働き方や保育を実現できるよう努めていきます！
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