FEATURE
働きやすい環境づくり
私たちが手がけているのは、山陰地区の水環境を支える仕事。地域に寄り添い続けながら、自分のペースで活躍できる環境が整っています。充実の福利厚生やさまざまな制度をご紹介していきます！
POINT
働きやすさばっちり！
頑張りは給与で還元
昇給は年1回・賞与は年2回支給！業績次第では決算賞与も追加で支給しています。目標に対してどのくらい実績を残しているのかで判断しており、お金にもこだわれます。
仕事の自由度は高めです
基本的に残業は月平均20時間以下になるように調整しています。自分でスケジュールを管理できるため、定時退社もOK！家族や趣味の時間も大事にしていきましょう。
プライベート充実
毎週の土日休みに加えて、GWや夏季・年末年始などの長期休暇も充実しています！有給の取得率も高く、オンオフのメリハリもバッチリです。
未来を想像しながら
健康経営優良法人認定制度に加入しています。今後はさらに働きやすさい環境づくりに力を入れていく予定です。スタッフファーストの会社づくりに取り組んでまいります。
MESSAGE
会社の発展に向けて
より快適でのびのびと
今後事業をさらに拡大していくためには、スタッフ一人ひとりの負担を減らすことが重要です。新しい意見は積極的に取り入れる柔軟な社風があるので、いいアイデアがあればぜひ教えてください！働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。
RECRUIT
