支援・就労の想い

支援の先を考える、取り組みとは?

就労支援のその先へ。“働ける”を“働き続けられる”に

「ここが終わり」ではなく、「ここがスタート」と思える場所でありたい。そんな想いを胸に、日々のサポートに向き合っています。私たちが目指しているのは、ただ“働けるようになる”ではありません。あなた自身の力で、“働き続けられるようになる”ことです。無理なく、着実に目指せる一般就労の支援を、一人ひとりに寄り添いながら行います。

株式会社しごと創造ラボには、小さな成功体験を積み重ねていける機会がたくさんあります。
自信を育てる毎日の積み重ねが、きっと次のステージへ進む力になるはずです。

あなたと一緒に進む支援を

私たちが大切にしているのは、“一緒に考える”という姿勢です。こちらから一方的に押しつけはせず、あなたが納得して前に進めるよう、無理のない支援を実施します。

①あなたに「合わせる」
個別支援計画を作成し、目標や体調に応じた段階的な支援を実施

②「柔軟に」対応
日々の様子に応じて柔軟に対応し、無理のない進行をサポート

③「一緒に」探す
押しつけず、一緒に「できる方法」を考える

④関係性を「大切に」
安心して話せる、相談しやすい関係性を築く

⑤感情に「寄り添う」
感情面の変化にも寄り添う、こまやかな支援体制を整える

“働けた”だけではなく、
“働き続けたい”と思える毎日へ

「働くことに前向きになる気持ち」を育てることが、私たちの支援の原点です。焦らず自分のリズムで、「明日も来よう」と思える日々を大切にしています。

①“働き続ける”をゴールに
働き続ける力を育てる就労支援を重視します。

②“出勤頻度”に工夫を
週3から週5へ、段階的に進める就労設計を立てます。

③「もう一度働いてみよう」と思えるように
過去の経験に配慮し、不安にも丁寧に向き合います。

④安定した土台を構築
「決まった時間に通う」など、生活リズムを整える支援で就労を土台から支えます。

⑤前向きな気持ちを育む
「通えた」「やってみようと思えた」など小さな変化を評価します。